カテゴリ： 業界動向
ネオキャリア研究機関、2019年と2020年のHR市場に関するレポートを発表
2019年を振り返ると共に、2020年を予測株式会社ネオキャリアは、2019年12月26日、2019年と2020年のHRに関するレポートを発表した。
同社は、HR Tech事業や人材事業などを展開している企業。今回発表されたレポートは、同社の研究機関であるjinjer HR Tech総研が制作…
石藤明人
カテゴリ： 業界動向
ツナグ・ソリューションズ、労働市場の未来を見据えて「トラノコ福利厚生」と提携
『トラノコ福利厚生』を活用した採用・定着支援株式会社ツナグ・ソリューションズは、2019年12月26日、アルバイト・パートの採用支援における業務提携を、TORANOTEC株式会社との間で開始したと発表した。
ツナグ・ソリューションズは、アルバイト・パート採用専門の…
カテゴリ： 業界動向
次世代の従業員満足度を説く。いなだ社会保険労務士事務所、新著を発売
人手不足の原因は「従業員満足度の低さ」いなだ社会保険労務士事務所は、2019年12月24日、書籍『新・従業員満足度 ES2.0 ～業績に連動する従業員満足度の上げ方～』を発売した。
同書は、中小企業や病院の人材採用コンサルティングを手がける同事務所の代表・稲田行…
カテゴリ： イベント
日本の人事部、「HRカンファレンス2019-秋-」の開催レポートを発表
『日本の人事部』を通じてHR領域の変革を推進株式会社アイ・キューは、2019年12月26日、イベント『HRカンファレンス2019-秋-』の開催レポートを発表した。
アイ・キューは、HRネットワーク『日本の人事部』の運営を通じて、HR領域の変革推進を支援している企業。同…
カテゴリ： 調査・データ
最も満足度が高かった派遣会社を、エン・ジャパンの研究組織が調査
研究組織『派遣の働き方研究所』が調査エン・ジャパン株式会社は、同社の調査・研究組織『派遣の働き方研究所』にて『派遣会社満足度調査』を実施し、その結果概要を2019年12月26日に発表した。
同社は『エン派遣』などの運営を手がける企業であり、同研究所は派遣…
カテゴリ： 業界動向
先端教育機構、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位認定を取得
東京都に拠点をおく学校法人としては初学校法人先端教育機構は、2019年12月25日、女性活躍推進法に基づく『えるぼし』最高位認定を取得したと発表した。
先端教育機構は、社会情報大学院大学の運営などを手がける学校法人。『えるぼし』認定取得は、2019年12月16日…
カテゴリ： 業界動向
マネジメント層に特化。医療機関の求人情報サイト「M.PLAT求職支援」提供開始
事務長・各部門マネジメント層の人材紹介に特化株式会社エムステージマネジメントソリューションズは、2019年12月25日、医療機関の求人情報サイト『M.PLAT求職支援』の提供を開始した。
同社は、医療経営の課題解決に特化したサービスを提供している企業。『M.PLAT…
カテゴリ： 業界動向
パーソルチャレンジ、障がい者雇用の成功ポイントをまとめた書籍を発行
『失敗事例から学ぶ、障がい者の活躍セオリー』パーソルチャレンジ株式会社は、2019年12月20日、書籍『障がい者雇用は経営課題だった！ 失敗事例から学ぶ、障がい者の活躍セオリー』を発行したと発表した。
同社は、パーソルグループにおいて障がい者雇用を牽引する…
カテゴリ： 業界動向
IT業界特化型転職のギークリー、転職エージェント調査で3部門No.1を獲得
IT／Web／ゲーム業界に特化した転職エージェント株式会社GEEKLY（以下「ギークリー」）は、2019年12月18日、日本マーケティングリサーチ機構『転職エージェントに関するインターネット調査』において、3部門で第1位を獲得したと発表した。
ギークリーは、IT／Web／…
カテゴリ： 業界動向
昇給・昇格も継続。新菱冷熱工業、定年を60歳から65歳に引き上げ
退職金の積み上げも65歳まで継続新菱冷熱工業株式会社は、2019年12月18日、定年を60歳から65歳に引き上げる新制度を2020年4月より導入すると発表した。
新菱冷熱工業は、建設設備を中心として事業を展開し、空調設備業界ではリーディングカンパニーとして認知されて…