未分類 の記事一覧


会社の机の上の整理整頓をしよう!片付けの仕方

会社の机は、きれいに整えられていますか?散らかっていると、業務に集中できなかったり、あまり良い影響がありません。

「でも、整理するの面倒だし…」などと後回しにして、いつまで経っても整理できないこともあると思います。普段使うデスクだからこそ、綺麗にし…

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ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用ってなに?日本でのメリットは?

日本で主に採用されている雇用形態とは?雇用の形態はさまざまですが、日本で主に採用されているのは、「ジョブ型雇用」と「メンバーシップ雇用」です。

特に「メンバーシップ雇用」が主流で、この雇用形態は日本特有のものになります。

この記事では、「ジョブ…

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多様化する現代の飲みニケーションとは?

会社に飲みニケーションは必要?会社での「飲みニケーション」は必須のものでしたが、最近では推進する企業もあれば、少なくしていく方向の企業もあります。

たしかに「飲みニケーション」にはメリットもあればデメリットもあるので、一概に良いもの悪いものと決め…

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仕事中におやつを食べる人は仕事ができるって本当!?

仕事中のおやつタイムで仕事能率アップ!?日本の厳しい職場では「おやつを食べる」ということは公には許されない現状でしょう。

しかし、もし「おやつタイムを作ったほうが圧倒的に仕事の能率があがる」としたらどうでしょうか。

この記事では、おやつタイムの…

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子連れ出勤に反対賛成?メリットはあるが課題が山積み

政府によって推奨されはじめた子連れ出勤外国ではさほど珍しいことではなくなってきている「子連れ出勤」。

最近では日本の政府も「子連れ出勤」を推奨していますが、世間では子連れ出勤に反対する意見が目立つ状態です。

この記事では、政府が子連れ出勤を推奨…

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ビジネスマンは外見で判断される!重要なのは持ち物です

ビジネスマンの印象は持ち物で変わる!ビジネスマンは仕事だけできれば良いかといえば、そうとも言えません。

なぜなら、人は人を外見で判断する傾向があるからです。

いくら仕事ができても、外見で「仕事が出来なそう」と判断されて、顧客の信用を得ることがで…

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「ジョブペアリング」ってなに?活用方法は?

ジョブペアリングってなに?最近話題によく登る「ジョブペアリング」という言葉ですが、何を意味するか知っていますか?

ジョブペアリングとは、季節や期間が限定された仕事同士を組み合わせることで、年間を通して季節労働者の雇用を確保する制度のことです。

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就業規則と社内ルールはどう違う?

社内ルールは作るべき?「自由な働き方」がもてはやされる今、社内のルールを作るというのは、時代遅れではないかと感じるかもしれません。

しかし、組織を統制するためにはやはり、最低限のルールは必要です。

クリエイティブな発想を阻害せず、組織を円滑に動…

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会社のデスクをすっきりさせる方法とは?グッズも紹介

デスクの上は物置ではありません自分のデスクの状態がどうなっているかは、自分では気付きにくいもの。

だんだん汚れて物置状態になっていくので、本人は気付きにくいのです。

しかし、客観的な視点で自分のデスクの上を観察してみてください。不要なものが山ほ…

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「ノー残業デー」は機能していますか?

今や当たり前となったノー残業デー「ノー残業デー」という言葉がでた当時は衝撃を受けた人もいたと思いますが、今ではすっかり誰でも知っている言葉となりました。

ノー残業デーを取り入れることが常識になった今、ノー残業デーがどのように活用されているのか、ま…

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