「自分に合った職場」を見つける「適職ナビ」、利用企業が160社を突破
2017.11.05
利用した求職者数も10000人を突破ネゾット株式会社は、11月2日、同社が運営する転職サイト『適職ナビ』の利用企業が160社を突破したと発表した。
『適職ナビ』は、マッチングによって「自分に合った職場」を見つけることができる転職サイトとして、本年10月にオープ…
アプリ・システム の記事一覧
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ビズリーチ、福島県に特化した求人アプリ「福島県求人 by スタンバイ」公開
2017.11.05
ネット上の求人約77000件を1カ所に集約株式会社ビズリーチは、11月1日、福島県に特化した求人アプリ『福島県求人 by スタンバイ（iOSおよびAndroid版）』を公開した。
同アプリは、同社の求人検索エンジン『スタンバイ』を活用したもの。インターネット上に存在する…
「スワイプするだけ」の求職アプリ「GLIT」、累計求人スワイプ数25000件を突破
2017.11.04
「カジュアルに始められる求職活動アプリ」株式会社Caratは、10月30日、同社の求職アプリ『GLIT（グリット）』がローンチ5ヶ月で累計求人スワイプ数25000件を突破したと発表した。
『GLIT』は、「AIが自動でレコメンドする求人情報をスワイプするだけ」と謳われた求…
介護専門の転職・求人サービス「CareFor-R」、11月13日より開始
2017.11.03
介護士の長期的な勤務の実現を目指す株式会社CareForJapanは、介護専門の転職・求人サービス『CareFor-R（ケアフォーアール）』を、11月13日より開始する。
CareForJapanは、介護・医療業界におけるCtoCマッチング事業やクラウドソーシング事業などを手がける企業。…
社会保険・労働保険の手続き業務時間を劇的に削減！
2017.11.02
非効率な保険手続き作業OBCは、働き方改革の本質的な解決をするために、社会保険・労働保険の手続き業務時間を劇的に削減する新サービス「OMSS+ 労務管理サービス(以下 「労務管理サービス」)を2017年10月26日から始めた。
労働力人口の減少に伴い、社内制度や労働…
手書き資料をAI技術でデジタル化・人手不足を解消
2017.11.01
OCRをAI技術で自動化キヤノンマーケティングジャパン(以下 キャノンMJ)は、Cogent Labと協業し手書きの資料をAI技術によりデジタルデータに変換するサービス「手書き AI OCR ソリューション」を2017年11月1日より開始した。
日本の労働生産性は主要先進7か国中最下…
好きな場所で24時間面接。AI面接サービス「SHaiN」、iOS版アプリを提供開始
2017.11.01
AIが人間の代わりに採用面接株式会社タレントアンドアセスメントは、10月25日、AI（人工知能）を使用した面接サービス『SHaiN』のアプリを、提供開始した。
『SHaiN』は、科学的根拠に基づく採用メソッドにより、企業が求める人物像や採用基準に沿ってAIが人間の代…
AI面接の仕組みやメリットを丁寧に解説。「AI面接＃採用」発売
2017.10.30
人事部などにとって「必携の一冊」株式会社タレントアンドアセスメントは、10月25日、人事・採用分野におけるAI（人工知能）活用について解説した書籍『AI面接＃採用』を、東京堂出版より発売した。
同書は、AI面接の仕組みや導入メリット、また不安点や疑問点にも…
HRシステム「サイレコ」、新サービス「サイレコ・スキャン」を提供開始
2017.10.30
「紙」で保管していた人事情報を「データ化」株式会社アクティブ アンド カンパニーは、10月25日、同社のHRオートメーションシステム『サイレコ』において、新サービス『サイレコ・スキャン』を本格的に提供開始すると発表した。
『サイレコ』は、クラウド型の組織…
元人事の問題意識から生まれたスカウトサービス「インタレスト」、提供開始
2017.10.26
応募者の志向性によるアプローチが可能株式会社ジョブウェブは、10月24日、元人事の問題意識から生まれたという新卒向けスカウトサービス『インタレスト』の本格提供を開始すると発表した。
同社は、新卒採用支援および就職コミュニティサイト『Jobweb』の運営を手…