学情が「2026年卒対象のインターンシップ／オープン・カンパニー」に関して調査

2024.06.22

79.8％が広報開始を「前倒しする」と回答株式会社学情が4月30日から5月15日にかけ、企業・団体の人事担当者を対象（有効回答数：649社）とし、「2026年卒対象のインターンシップ／オープン・カンパニー」に関して調査を実施。その結果を6月18日に発表している。

同…

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エムエム総研が「20代キャリアの考え方」に関する調査を実施

2024.06.22

21.8％が希望通りのポジションではなかったと回答SaaSセールス特化型転職エージェント『マーキャリNEXT CAREER』（運営：株式会社エムエム総研）が、5月9日から5月12日にかけて、22歳から25歳の会社員1,051人を対象に「20代キャリアの考え方」に関する調査。その結果を…

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学情が「2025年卒採用」に関して調査を実施

2024.06.21

採用の難易度、84.1％が「難しい」と回答株式会社学情が4月30日から5月15日にかけ、企業・団体の人事担当者（有効回答数：649社）を対象に「2025年卒採用」に関して調査を実施。その結果を6月17日に発表している。

同調査において『2025年卒採用の難易度について、…

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エン・ジャパンが「夏季賞与」についてアンケート調査を実施

2024.06.20

中小企業全体の87％が「支給予定」と回答エン・ジャパン株式会社が従業員数300人以下の企業の人事担当者を対象（有効回答数：210社）に、運営する人事向け総合情報サイト「人事のミカタ」において、「夏季賞与」についてアンケート調査を実施。その結果を6月17日に発表…

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Hiraku agentが「ゲーム業界の魅力・働き方」に関する調査を実施

2024.06.20

月の平均残業は「15時間～20時間未満」が最多株式会社Hiraku agentが5月28日から5月30日にかけて、ゲーム業界で働いている方を対象（調査人数：743人）に「ゲーム業界の魅力・働き方」に関する調査を実施。その結果を6月18日に発表している。

同調査において『月の…

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ジェイックが「キャリア相談状況」に関する意識調査を実施

2024.06.19

83％がキャリアに関する本音を相談したことがない株式会社ジェイックが4月25日から4月30日にかけ、20代・30代の正規雇用者400人を対象に「キャリア相談状況」に関する意識調査を実施。その結果を6月17日に発表している。

同調査でキャリア採用において『上司や人事…

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大企業の勤怠・労務システム、オンプレミスからSaaSへの乗り換え実態調査

2024.06.19

システムの乗り換えに関する調査株式会社ヒューマンテクノロジーズは、従業員数500名以上の大企業に勤務する会社員で、オンプレミスからSaaSへの勤怠、労務管理システムの乗り換えに携わった110名を対象に乗り換えに関する調査を実施。その結果を2024年6月18日に発表し…

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採用の難易度は高いと回答した企業は8割、採用活動が早期化の傾向に

2024.06.18

「2025年卒採用」に関する調査株式会社学情は、649社の企業・団体の人事担当者を対象に「2025年卒採用」に関して調査を実施し、2024年6月17日に結果を発表した。採用の難易度は高いと感じていることが分かった。

「難しい」の回答は約8割同調査は、学生優位な売り手…

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学情が「賃上げ」に関する調査を実施

2024.06.17

全体の56.9％が今年度に賃上げを「実施した」と回答株式会社学情が4月15日から5月2日にかけ、企業・団体の人事担当者（有効回答数：424社）を対象に「賃上げ」に関する調査を実施。その結果を6月13日に発表している。

同調査において『今年度、賃上げを実施しました…

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ジョイカルジャパンが「働きたい自動車整備工場に関する意識調査」を実施

2024.06.15

40.9％が自動車整備工場からの転職を「考えている」株式会社ジョイカルジャパンが4月16日から4月19日にかけて、自動車整備工場で働く方352人を対象に「働きたい自動車整備工場に関する意識調査」を実施。その結果を6月14日に発表した。

同調査で『現在お勤めの自動…

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