エムエム総研が「SaaS企業の労働環境」に関する調査を実施
2024.05.31
54.0％が「毎日（週4、5日）」出社と回答『マーキャリNEXT CAREER』（運営：株式会社エムエム総研）が、SaaS企業に勤める採用・人事担当者1,005人を対象に「SaaS企業の労働環境」に関する調査を、4月4日から4月5日にかけて実施。5月23日にその結果を発表した。
同調…
Monthly Archives: 2024年05月 の記事一覧
社員が感じる「オーバーマネジメント」、会社からは4割強、上司からは3割強
2024.05.30
会社や上司からの管理に関する調査株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、「会社や上司からの管理に関する意識調査」を実施し、2024年5月28日に結果を発表した。
同調査は、経営者・役員を除く会社の正社員930名の回答をまとめている。会社に対して5～…
メタップスホールディングスが「入社・退職時の手続き」に関する調査を実施
2024.05.30
進捗管理は「エクセル・スプレッドシート」が最多株式会社メタップスホールディングスが4月17日から4月18日にかけ、社員の入社・退職手続きを行う人事や総務の担当者1,009人を対象に、「入社・退職時の手続き」に関する実態調査を実施。その結果を5月21日に発表してい…
greedenが「日本のエンジニア不足問題」に関する調査を実施
2024.05.30
技術的な課題1位は「新技術の習得が追い付かない」株式会社greedenは4月19日から4月20日にかけ、自社でエンジニアを抱える人（役職者：調査人数1,023人）を対象に、「日本のエンジニア不足問題」に関する調査を実施。その結果を5月23日に発表している。
同調査で『…
Thinkingsが「採用活動における求人票制作に関するアンケート調査」を実施
2024.05.29
89.0％が求人票の役割は「重要だと思う」と回答Thinkings株式会社が2月に、企業の人事・採用担当者200人を対象に「採用活動における求人票制作に関するアンケート調査」を実施。その結果を5月24日に発表している。
同調査において『採用活動において求人票の役割は…
従業員のキャリア形成支援、約4割が「効果が分からない」と回答
2024.05.28
キャリア形成支援の課題とはマンパワーグループ株式会社は、従業員のキャリア形成支援の効果について調査した結果を2024年5月27日に発表した。
人材確保という観点から、企業がどのようにキャリア支援を行っているのか、企業の人事担当者および経営者から266件の有…
学情が「就職活動準備」について調査を実施
2024.05.28
96.6％が選考につながるインターンシップに参加意欲株式会社学情が4月15日から4月25日にかけ、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「就職活動準備」について調査を実施。その結果を5月21日に発表している。
同調査で『選考につながるインターン…
freeeが経営者と人事労務担当者を対象に「定額減税に関する調査」を実施
2024.05.27
定額減税について認知しているのは65.8％freee株式会社が4月19日から4月22日にかけて、経営者と人事労務担当者を対象（有効回答：1,000件）に「定額減税に関する調査」を実施。その結果を5月23日に発表した。
同調査において『定額減税についてあなたの状態にもっと…
セレクションアンドバリエーション、人事制度改定セミナーを開催
2024.05.27
新たな気づきを提供、実践的な知見もレクチャーセレクションアンドバリエーション株式会社は、2024年6月7日、無料オンラインセミナー『制度改定後に忘れられがちな教育と採用～評価エラーは気にしない～』を開催する。
同社は、組織／人事領域で事業を展開するコン…
リンクアンドモチベーション、コロナ禍以降の従業員エンゲージメントを調査
2024.05.26
従業員エンゲージメントはどう変化したのか株式会社リンクアンドモチベーションは、2024年5月24日、「従業員エンゲージメントのコロナ禍以降の傾向」に関する調査の結果概要を発表した。
同社は組織診断サーベイなどを手がける企業であり、同調査は同社運営の研究機…