Monthly Archives: 2023年07月 の記事一覧


MS-Japanが「人事・総務の求人トレンド2023上半期」に関する調査を実施

人事・総務求人の下限想定年収の平均は480.7万円株式会社MS-Japanが、1月から6月に人材紹介サービス「MS Agent」に登録があった人事・総務の求人を対象にして、「人事・総務の求人トレンド2023上半期」に関する調査を実施。その結果を7月26日に発表した。

同調査で…

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約7割の企業が複数の人事系システムを利用、見えてくる課題とは?

「人事系システムの利用状況」調査jinjer株式会社は、「人事系システムの利用状況」に関する実態調査を行い、人事業務に携わる担当者571名の回答をまとめ2023年7月28日に発表した。約7割が「人事系システムの複数利用」に課題を感じていることが分かった。

利用して…

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働き方に柔軟性と合理性を求めるZ世代、職場環境の理想と実態とは

Z世代の職場に対する考え方電話代行SaaSサービス「fondesk」を運営する株式会社うるるは、Z世代を対象に「理想の職場環境」についての調査を実施し、2023年7月27日に結果を発表した。

同調査は、1996年~2004年生まれのZ世代であるビジネスパーソン510名の回答をま…

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ビズリーチ、年収750万円以上のビジネスパーソンの年収意識調査を実施

年収750万円以上の『ビズリーチ』会員が対象株式会社ビズリーチは、年収750万円以上のビジネスパーソンを対象として年収に対する意識調査を実施し、その結果概要を2023年7月27日に発表した。

同社は、企業が即戦力人材へ直接アプローチできる転職サイト『ビズリーチ…

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三菱総研DCSが人事給与担当者などに「給与デジタルマネー払い」に関する調査を実施

「今後検討するかもしれない」が全体の57.4%三菱総研DCS株式会社が、クラウド型人事給与システム「PROSRV on Cloud(プロサーブオンクラウド)」利用企業の人事給与担当者を中心に、「給与デジタルマネー払い」に関する調査を実施、その結果を7月25日に発表した。

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「CASTER BIZ 採用」、月70時間から利用可能な「時間制プラン」導入

月70時間から『CASTER BIZ 採用』が利用できる株式会社キャスターは、2023年7月27日、同社の採用専門サービス『CASTER BIZ 採用』において「時間制プラン」を導入したと発表した。

『CASTER BIZ 採用』は、採用のプロが戦略立案から運用業務まで一連の採用業務を代…

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PR Tableが採用ブランディングサービス「talentbook」をパーソルキャリアに提供

キャリア採用の採用力強化に採用ブランディングを強化株式会社PR Table(以下、PR Table)が、採用ブランディングサービス「talentbook」をパーソルキャリア株式会社(以下、パーソルキャリア)に提供したと、7月24日に発表している。

パーソルキャリアは5月に、「…

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Hajimariが「大企業人事のスキルに関する実態調査」を実施

新卒採用の人事関連業務、自信を持ってできるのは半数株式会社Hajimari(人事知識の習得に向けたE-learning研修サービス「HR University」を運営)が7月11日から7月12日にかけ、大企業(従業員数1,000人以上)の人事担当者106人を対象とし、「大企業人事のスキルに関す…

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HR総研が「人的資本価値の最大化に向けたキャリア自律の課題」に関する調査を実施

大企業の28%がキャリア自律の推進にある程度取り組むProFuture株式会社(人事のプロを支援するポータルサイトを運営)の研究機関であるHR総研が、5月29から6月9日にかけて企業の人事責任者・担当者を対象に、「人的資本価値の最大化に向けたキャリア自律の課題」に関…

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顔写真の品質チェックと顔認証を行うサービス「CloakOne」リリース

オフィス向け顔写真収集・認証TOPPANエッジ株式会社は、オフィス向け顔写真収集・認証クラウドサービス「CloakOne(クロークワン)」を2023年7月25日より販売を開始した。株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの「MUFG SPARK」で9月から試験運用を開始する予定だ。…

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