jinjerが「人事データの管理、蓄積、活用」に関する実態調査を実施
2023.08.31
人事データの活用は「非常に重要である」が46.9％jinjer株式会社が8月9日から8月11日にかけ、従業員数が300人以上の企業の人事担当者384人を対象に、「人事データの管理、蓄積、活用」に関する実態調査を実施し、その結果を8月29日に発表した。
同調査において、『…
Monthly Archives: 2023年08月 の記事一覧
manebiが人事評価サービス提供のあしたのチームと販売代理店契約を締結
2023.08.31
社員教育と人事評価制度を連携させた提案が可能に株式会社manebi（以下、manebi）が、株式会社あしたのチーム（以下、あしたのチーム）と、「playse.ラーニング」の販売代理店契約を締結したと、8月29日に発表している。
「playse.ラーニング」はmanebiが提供する社…
障がいのある人と一緒に働くための配慮や影響を調査、一般組織が行うべき対応とは
2023.08.31
障がいのある人と一緒に働くことに関する実態調査株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、「障がいのある人と一緒に働くことに関する実態調査」を行い、結果を2023年8月28日に発表した。
現在の職場で視覚や記憶、情報処理、対人関係などに困難を抱えて…
ジンジブが「ジョブドラフトFes 2023」で高校生に就活アンケートを実施
2023.08.30
興味のある業界1位は「製造・ものづくり業界」株式会社ジンジブが、高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes 2023」（7月7日から7月21日にかけて開催）で、12会場に参加した高校生に就活アンケート調査を実施。その結果を8月23日に発表した。
同調査におい…
SmartHRが従業員の資格・スキル情報の可視化や管理の重要性について解説
2023.08.30
「スキル管理」機能の説明を交えて紹介株式会社SmartHRが9月12日に、セミナー『従業員のスキル管理、できていますか？〜陥りがちな課題とその解決法〜』を開催する。
持続的な企業成長を推進するには、従業員の能力開発や人材育成、戦略的な人員配置が重要であり、…
新しい仕事に不安はつきもの！仕事に慣れるために押さえておきたいことは？
2023.08.28
転職して新しい仕事を始めるときは「仕事を確実に覚えられるだろうか」「職場の人間関係がうまくいくだろうか」など、さまざまな不安を感じやすくなります。
特に、初出社の日から数日間は精神的な疲れでストレスを感じることもあるのではないでしょうか。しかし、…
シン・採用ブランディング「ストーリー・リクルーティング」を説くセミナー開催
2023.08.27
「物語」への共感を軸として採用を進める株式会社クロスメディア・マーケティングは、2023年9月7日、オンラインセミナー『シン・採用ブランディング「ストーリー・リクルーティング」セミナー』を開催する。
同社は、「物語の力で運命の出会いと可能性を。」という…
VOLLECT、「ITエンジニア採用で必要な基礎知識大全」無償公開
2023.08.26
効果的にエンジニアを採用できる「3つのゴール」株式会社VOLLECTは、2023年8月24日、企業の採用担当者向け資料『ITエンジニア採用で必要な基礎知識大全』を無償公開した。
同社は、ダイレクトリクルーティング支援事業『PRO SCOUT』を展開している企業。今回公開し…
アッテルが新卒採用人事向けオンラインセミナーを開催
2023.08.25
テーマは「優秀な人材の定義と見極め方とは」株式会社アッテル（以下、アッテル）が、新卒採用人事向けオンラインセミナー「優秀な人材の定義と見極め方とは」を、8月30日に開催する予定だ。
「フルコロナ世代」後の25卒採用に向けた準備を進める企業がいる中で、計…
新卒大学生が会社に求める条件とは？仕事内容や勤務時間だけでない要素が明らかに
2023.08.25
希望する業界、インターンの種類など株式会社Synergy Careerは、新卒大学生向けの就活情報サイト「就活の教科書」において、24年卒業の会社に求める条件についてアンケートを実施し、その結果を2023年8月23日に発表した。
インターンは選考直結型希望が約7割同調査…