ビズリーチ、年収750万円以上のビジネスパーソンの年収意識調査を実施

2023.07.30

株式会社ビズリーチは、年収750万円以上のビジネスパーソンを対象として年収に対する意識調査を実施し、その結果概要を2023年7月27日に発表した。

同社は、企業が即戦力人材へ直接アプローチできる転職サイト『ビズリーチ』を運営する企業。今回の調査は、年収750万円以上の『ビズリーチ』会員を対象として同年5月に行われ、494名から有効回答を得ている。

調査ではまず、現在の年収に満足しているのかどうかを質問。結果は、「どちらかといえば満足している」という回答が38.7％で最多となり、「満足している」との合計は53.5％となった。ここから、年収750万円以上である即戦力人材の46.6％が、自身の年収に満足していないことが明らかになっている。

年収を上げる具体的な方法についても、調査では複数回答形式で訊ねている。結果は、「年収の高い企業への転職」が65.0％で最多となり、次点には32.8％の「副業・兼業」や24.3％の「リスキリング」などが並んだ。また、転職経験者は「年収の高い企業への転職」を、未経験者は「リスキリング」を、それぞれ重視する傾向も判明している。

調査では、転職によって年収が上がった経験の有無についても質問している。結果、転職回数が1回の回答者は「ある」の比率が63.9％に留まったが、2回の回答者は81.0％に上がり、3回の場合は89.7％に到達。転職を複数回経験しているビジネスパーソンの方が年収上昇の経験率も高いことが、明らかになった。

これらの結果から同社は、ビジネスプロフェッショナルを採用するためには適切な報酬を提示することが重要になるとまとめている。

（データは『ビズリーチ』調べ）
（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

年収750万円以上の即戦力人材に「年収」に関する調査を実施 – 株式会社ビズリーチ
https://www.bizreach.co.jp/