Monthly Archives: 2019年09月 の記事一覧


セラク、「人材のパフォーマンス予測・最大化」を東大と共同研究

川口大司教授研究室と共同研究株式会社セラクは、2019年9月4日、「人材のパフォーマンス予測・最大化」に関する共同研究契約を、東京大学との間で締結したと発表した。

セラクは、デジタルトランスフォーメーション事業やシステムインテグレーション事業などを展開…

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「離職防止ゾーン」の新設も決定。「第3回 [関西] 福利厚生EXPO」、11月開催

人事・総務・経営者が多数来場リード エグジビション ジャパン株式会社は、2019年11月13日から15日にかけて、展示会『第3回 [関西] 福利厚生EXPO』を大阪にて開催する。

同展示会は、企業・官公庁・学校・病院の人事・総務・経営者が多数来場し、活発な商談が行われ…

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採用は営業。中小企業に向く手法を説く書籍「0円リクルーティング」発売

中小企業に向く方法を徹底解説する株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、2019年9月3日、書籍『0円リクルーティング(中島敦・著)』を刊行した。

同書の著者は、不動産企業の代表取締役社長であり、費用をかけずに行った採用で優秀な人材を獲得し、利益を4倍…

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人事労務ソフト「SmartHR」、「ラクラク分析レポート」機能を公開

データベース情報から統計値を集計・可視化株式会社SmartHRは、2019年9月2日、同社のクラウド人事労務ソフト『SmartHR』において「ラクラク分析レポート」機能を公開したと発表した。

『SmartHR』は、入退社の書類作成や社会保険・労働保険の各種手続きといった人事…

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大和ハウス工業、マルチテナント型物流施設「DPL流山IV」に「マルチ派遣」を導入

子育て中の従業員が複数のテナントで勤務可能に大和ハウス工業株式会社は、2019年9月2日、同社が新設するマルチテナント型物流施設『DPL流山IV』において、「マルチ派遣」を業界で初めて導入すると発表した。

『DPL流山IV』の「マルチ派遣」は、子育て中の従業員が…

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企業の人事担当者と学生をマッチングする採用支援サービス「人事トーク」、リリース

気軽なコミュニケーションを実現するサービス株式会社リンクバルは、2019年9月2日、学生採用支援サービス『人事トーク』をリリースした。

リンクバルは、イベントECサイト『machicon JAPAN』の運営などを手がける企業。『人事トーク』は、企業の人事担当者と学生を…

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「人事労務freee」、ネットワーク対応ICカードリーダー「ピットタッチ・プロ2」と連携開始

勤怠管理をきめ細かく行うことが可能にfreee株式会社は、2019年9月2日、同社のクラウドサービス『人事労務freee』が、ネットワーク対応ICカードリーダー『ピットタッチ・プロ2』との連携を開始したと発表した。

『ピットタッチ・プロ2』は、株式会社スマート・ソリ…

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人材を、必要なだけ活用。採用・広報支援サービス「HR×PR」、提供開始

必要なだけ委託・活用できるRU株式会社は、2019年8月28日、採用・広報業務支援サービス『HR×PR』の提供を開始した。

同社は、採用関連事業やWEB制作事業、またメディア事業なども手がける企業。『HR×PR』は、採用に関連する人事・広報・WEB業務に携わる人材を、必要…

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これからの人生に不安がある人、69.3%。1st Penguinの「キャリア」調査

111人より有効回答を得た1st Penguin株式会社は、「キャリア」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年8月30日に発表した。

同社は、ビジネスプロデュースや広告運用などを手がけるビジネスコンサルタント企業。同調査は、「東京都内在住」「1回以上…

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退職リスクをAIが予測。MatrixFlow、人事領域特化型AIサービス「HR Flow」リリース

退職傾向の事前察知・事前抑止が可能株式会社MatrixFlowは、2019年8月28日、人事領域に特化したAIサービス『HR Flow』をリリースした。

同社は、「テクノロジーで世界をつくる」をミッションとするAIベンチャー。『HR Flow』は、同社のAI構築プラットフォーム『Matr…

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