Monthly Archives: 2018年12月 の記事一覧


スウィッチワークス、岡山駅前にて「SWITCH WORKS人事倶楽部」を始動

中小企業の人材育成をサポート株式会社スウィッチワークスは、2019年1月7日、法人向け人材育成の定額制プラン『SWITCH WORKS人事倶楽部』を、岡山駅前にて本格始動する。

同社は、岡山県岡山市にて人材育成や企業マネジメントを手がけている企業。『SWITCH WORKS人…

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スマートワーク推進機構、「働き方改革シンポジウム2018」のイベントレポートを発表

12月10日に虎ノ門ヒルズフォーラムにて開催一般社団法人スマートワーク推進機構は、2018年12月12日、同機構が開催した『働き方改革シンポジウム2018』のイベントレポートを発表した。

同機構は、働く個人の給与アップと中小・ベンチャー企業の業績アップを目指す法…

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「増額予定」、31%。「人事のミカタ」、中小企業の2018年度冬季賞与を調査

中小企業451社の人事担当者が回答エン・ジャパン株式会社は、中小企業の「2018年度冬季賞与」について人事担当者を対象とする実態調査を行い、その結果概要を2018年12月12日に発表した。

同調査は、同社が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』にて実施さ…

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ワークポート、「外国人社員との働き方」に関するアンケート調査を実施

20代~40代の転職希望者226人を対象として実施株式会社ワークポートは、「外国人社員との働き方」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年12月11日に発表した。

同社は、人材紹介サービスの一環として外国人材の転職支援も手がける企業。同調査は、同…

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健康管理業務RPA「Carely」、「TeamSpirit」と連携し、長時間労働者の迅速ケアを実現

長時間労働者の把握が容易となる株式会社iCAREは、2018年12月6日、同社が提供している健康管理業務RPA『Carely』が、株式会社チームスピリットの「働き方改革」プラットフォーム『TeamSpirit』と連携を行うと発表した。

この連携により『Carely』は、長時間労働者の…

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クオリティ・オブ・ライフ、「社員が辞めない」「人が育つ」人事制度構築セミナー実施

中小企業を対象として本年11月29日に開催株式会社クオリティ・オブ・ライフは、2018年12月6日、 同社が開催した『第二回「社員が辞めない」「人が育つ」人事制度構築セミナー』について発表した。

同社は、企業とシニア人材のマッチングによって企業が抱える様々な…

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ITエンジニアのHRにフォーカスを当てたWebマガジン「AgileHR magazine」創刊

スキルチェックサービス『track』が運営元株式会社ギブリーは、2018年12月6日、ITエンジニアのHR(採用・評価・育成)にフォーカスを当てたWebマガジン『AgileHR magazine(アジャイルHRマガジン)』を創刊したと発表した。

ギブリーは、エンジニア領域に特化したHR…

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報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価」、導入社数が2000社を突破

2000社突破記念キャンペーンも実施中株式会社あしたのチームは、2018年12月7日、同社が提供している報酬連動型人財育成プログラム『ゼッタイ!評価』の導入社数が、2000社を突破したと発表した。

『ゼッタイ!評価』は、人事評価制度の構築・運用からクラウド利用ま…

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レバレジーズ「ワークリア」、「障がい者雇用セミナー」開催レポートを発表

楽天ソシオビジネス・川島薫氏が登壇レバレジーズ株式会社は、2018年12月7日、同社運営の障がい者就労支援サービス『ワークリア』にて開催した「障がい者雇用セミナー」のレポートを発表した。

同社は、 人材関連事業を展開している企業。同セミナーは11月13日、企…

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「コンピテンシークラウド」、新機能「AIおせっかい(マネージャー)」リリース

「評価モニタリング機能」を改修・改名株式会社あしたのチームは、2018年12月6日、同社が提供する人事評価クラウド『コンピテンシークラウド』において「評価モニタリング機能」を大幅に改修し、「AIおせっかい(マネージャー)」と改名してリリースすると発表した。

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