Monthly Archives: 2018年12月 の記事一覧


「日本の人事部」のアイ・キュー、「HRカンファレンス2018-秋」開催レポート発表

来場者数は11772人に達した株式会社アイ・キューは、2018年12月6日、HRイベント『HRカンファレンス2018-秋-』の開催レポートを発表した。

同イベントは、同社が運営するHRネットワーク『日本の人事部』が主催する形で、本年11月に開催されたもの。来場者数は11772人…

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東京都社会保険労務士会、「第3回 働き方改革支援セミナー」を2019年2月から開催

待遇差是正に焦点を当てる形で実施東京都社会保険労務士会は、2018年12月7日、『第3回 働き方改革支援セミナー』を2019年2月から5月にかけて東京・御茶ノ水にて開催すると発表した。

同会は、社会保険労務士法に基づいて東京都にて設立された法定団体。同セミナーは…

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ベルシステム24、契約社員の待遇向上を実現する新人事制度を導入

長期にわたり働くことができる職場環境を創出株式会社ベルシステム24は、2018年12月5日、契約社員の待遇向上を実現する新人事制度を導入したと発表した。

同制度は、多様な働き方を実現することで、社員が安心して長期にわたり働くことができる職場環境を創出すべく…

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取り組みを紹介。女性労働協会、「女性活躍推進フォーラム」名古屋開催

女性活躍推進に取り組む企業人が登壇一般財団法人 女性労働協会は、2019年1月22日、『女性活躍推進フォーラム』を愛知県名古屋市にて開催する。

同協会は、厚生労働省より『中小企業のための女性活躍推進事業』を受託している法人。同フォーラムでは、女性活躍推進…

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外国人採用の「勘所」をレクチャー。N2i、第3回「HR最前線 in 名古屋」開催

「Harmony Forに聞く外国人採用の勘所」株式会社N2iは、2018年12月17日、人事担当者向けのセミナー『HR最前線 in 名古屋:第3回 Harmony Forに聞く外国人採用の勘所』を名古屋市にて開催する。

N2iは、愛知・名古屋を拠点としてAIおよびRPAに特化した事業を展開する…

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ここでも進むIT活用。野村総合研究所グループ、障がい者雇用に関する実態調査

4回目となる実態調査株式会社野村総合研究所とNRIみらい株式会社は、『障がい者雇用に関する実態調査』と『障がい者雇用及び特例子会社の経営に関する実態調査』を実施し、その結果概要を2018年11月30日に発表した。

同調査は、2015年度より毎年実施されているもの…

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76.9%が転職経験者。「保育士バンク!」、保育士の転職について調査

『保育士バンク!』に登録260名より回答を得た株式会社ネクストビートは、同社運営の保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク!』にて転職に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年11月30日に発表した。

『保育士バンク!』は、47都道府県…

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リクルートキャリア、「中途採用の課題」に関するアンケート調査を実施

選考合格者数、3割以上が計画を「下回っている」株式会社リクルートキャリアは、「中途採用の課題」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年12月3日に発表した。

同調査は、中途採用を実施している人事担当者628名を対象として実施されたもの。選考合…

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丸井グループ、「均等・両立推進企業表彰」の「厚生労働大臣優良賞」受賞

働く女性のための取り組みを、厚生労働大臣が表彰株式会社丸井グループは、2018年11月30日、平成30年度『均等・両立推進企業表彰』の均等推進企業部門において「厚生労働大臣優良賞」を初受賞したと発表した。

『均等・両立推進企業表彰』は、働く女性のための取り…

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