Monthly Archives: 2017年09月 の記事一覧


「真の人事」を目指す。人事プロデューサー・フォーラム2017、西新宿で10月開催

「よりキャリアアップを目指す」人事担当者に人事プロデューサークラブは、10月19日、勉強会『人事プロデューサー・フォーラム2017』を東京・西新宿にて開催する。

人事プロデューサークラブは、人事担当者の育成・研修に特化した合同研修サービスであり、フォー・…

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JBM、SHEMと提携し「ホワイトマーク認定取得支援パッケージ」提供を開始

安全衛生優良企業公表制度、通称ホワイトマーク株式会社JBMコンサルタントは、9月21日、非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構(以下「SHEM」)と業務提携を行うと発表した。

JBMコンサルタントは、人材育成事業を手がける企業。SHEMは、いわゆる「ホワ…

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カルテットコミュニケーションズ、2017年8月の全社員月間平均残業時間を公開

長時間労働削減のための取り組み株式会社カルテットコミュニケーションズは、9月21日、2017年8月における全社員の月間平均残業時間を発表した。

同社は、リスティング広告の運用代行や運用支援ツールの開発を行う企業。「働き方改革」のうち、長時間労働削減のため…

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家族が要介護になった際「介護と仕事の両立について」調査結果

「法の改定は知らない」が「介護と仕事は両立希望」ディップは、自社が運営している求人サイトに登録しているユーザーを対象に、家族が介護が必要になった際の「介護と仕事の両立について」アンケート調査を行い、その結果を2017年9月19日に発表した。

調査は、ディ…

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女性の長期就業を支援する エリア限定・IT特化の事務サポート限定の採用制度を導入

新卒採用でも働き方の多様化を実現2017年9月20日、総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、多様な働き方を実現するため、新卒採用において、IT事務職に特化した「限定正社員」の採用(以下、同採用制度)を開始したと発表した…

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HuRAid アクトコールへAIエンジン搭載のクラウド型勤怠分析サービス『HuRAid勤怠分析』の提供

AIを活用してコールセンタースタッフのエンゲージメント向上人事労務データ分析コンサルティングのHuRAid株式会社は、AIを活用したクラウド型勤怠分析サービス「HuRAid勤怠分析」を株式会社アクトコールに提供を開始した。

アクトコールでは、コールセンタースタッ…

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Nijiリクルーティング、LGBT就職応援情報サイト「nijipi」をリニューアル

具体的な体験談などのコンテンツを増加株式会社Nijiリクルーティングは、9月14日、同社運営のLGBT情報サイト『nijipi(にじぴ)』を、より具体的な情報を増やした就職応援情報サイトとしてリニューアルした。

同社は、LGBTに特化した人材紹介を行う企業。今回のリニ…

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三大都市圏全てで前年同月比マイナス。エン・ジャパンの2017年8月度平均時給分析

『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報を集計エン・ジャパン株式会社は、同社運営のサイト『エン派遣』の求人情報をもとに2017年8月度の平均時給分析を実施し、その結果を9月14日に発表した。

同調査は、『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報をエリア別に…

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主婦特化型求人サイト「しゅふJOBパート」、2017年7月分の「平均時給」を発表

パート・アルバイトが1061円、派遣が1340円株式会社ビースタイルは、9月15日、同社運営の求人サイト『しゅふJOBパート』に掲載された求人情報の時給データより算出した2017年7月分の「平均時給」を発表した。

『しゅふJOBパート』は、主婦に特化した求人サイト。同…

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従来の人事専門誌にはない独自な切り口。次世代人材アカデミー「月刊IT人事」創刊

IT企業の人事担当者のための月刊情報誌株式会社次世代人材アカデミーは、9月20日、『月刊IT人事』創刊についてのプレスリリースを発表した。

同社は、人材育成・職業適性・能力開発のための教育研修事業などを展開している企業。『月刊IT人事』は、IT企業における人…

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