博報堂が慶應SFCと共同で独自の研修プログラムを開発
2017.01.18
人間が本来持っている生活者感性を掘り起こす1月13日に、株式会社博報堂が、同社のイノベーション人材育成を目的とした社会人教育機関である「博報堂生活者アカデミー」により独自の研修プログラムが開発されたことを発表した。
同プログラムは、同機関が慶應義塾大…
人間が本来持っている生活者感性を掘り起こす1月13日に、株式会社博報堂が、同社のイノベーション人材育成を目的とした社会人教育機関である「博報堂生活者アカデミー」により独自の研修プログラムが開発されたことを発表した。
同プログラムは、同機関が慶應義塾大…
フリーランスのスキルを活かす新規事業事業にまつわる戦略コンサルティング、業務・ITコンサルティング、サービス開発・運営を提供するイグニション・ポイント株式会社が、フリーランスに働く場を提供する新規事業として株式会社POINT EDGE(ポイントエッジ)を設立し…
ブラックアルバイトの実態についてツナグ働き方研究所を運営する、アルバイト・パートを中心とした採用コンサルティングを行う株式会社ツナグ・ソリューションズが、「アルバイト労働時間実態調査」についての結果発表を行った。
対象は10代から60代のオフィスワー…
海外進出を検討している企業へHRソリューションやライフソリューション、パブリックソリューションを提供するパソナグループの株式会社パソナが、海外における事業立ち上げや人事管理関連セミナーを行う。
東アジア、アメリカ、ASEAN地域の3セミナー開催対象エリア…
残業をしなかった社員に手当を支給1月12日に、株式会社はるやまホールディングスが、「No 残業手当」を導入する新たな評価制度を新設したことを発表した。
これは、同社に勤務する社員の残業ゼロを推進する目的で行われるもので、実働残業手当は完全支給することも…
「勤労の獅子」の追加オプション1月11日にエス・エー・エス株式会社が、同社が提供している勤務・労務管理システム「勤労の獅子」クラウド版において、「テレワークオプション(在席管理機能)」を追加したことを発表した。
同オプション追加は、昨今政府により進め…
女性の働きやすい環境促進日本オーチス・エレベータ株式会社が、「第2回女性サービスエンジニア(SE)フォーラム」を12月14日、15日に日本オーチス・エレベータ ロジスティクス&エンジニアリングセンターにて開催した。
女性の活躍推進活動日本オーチス・エレベータ…
2017年度新卒向け研修開催組織・人事コンサルティングや企業の人材採用手続きや研修業務受託を手がける株式会社アクティブ アンド カンパニーが、『学生から社会人へとスタートを切るための研修 2.5日間』と題した新人研修を開催する。
同セミナーは2017年度に新卒…
社員同士のコミュニケーション活性化に役立つスタンプ1月4日に、株式会社じげんが動くLINEスタンプ「じげんぶの日常 お仕事に使える!基本編」の配信を開始したと発表した。
これは、創業10周年を記念して作られたもので、社員同士のコミュニケーション活性化と同…
新生「パーソル総合研究所」としてスタート12月28日、総合人材サービスのテンプホールディングス株式会社は、2017年1月より株式会社パーソル総合研究所とテンプスタッフラーニング株式会社を統合することを発表した。
存続会社テンプスタッフラーニングを「株式会社…