2017年1月16日 | 働き方改革の時代を先取りする最新情報『はかどるタイム』

残業をしなかった社員に手当を支給1月12日に、株式会社はるやまホールディングスが、「No 残業手当」を導入する新たな評価制度を新設したことを発表した。

これは、同社に勤務する社員の残業ゼロを推進する目的で行われるもので、実働残業手当は完全支給することも…

「勤労の獅子」の追加オプション1月11日にエス・エー・エス株式会社が、同社が提供している勤務・労務管理システム「勤労の獅子」クラウド版において、「テレワークオプション（在席管理機能）」を追加したことを発表した。

同オプション追加は、昨今政府により進め…