復帰後にもらえる！？育児休業者職場復帰給付金とは
2015.11.23
復帰直後は収入が少ない育児はなにかとお金がかかります。産前産後から職場復帰まで職場手当や保険給付を受けていても、手当や給付はそれまでの給与と比べると金額は少ないです。
復帰したからといって収入が育児休暇をとる以前の収入まですぐに戻るわけではありま…
Monthly Archives: 2015年11月 の記事一覧
裁判員に選ばれた！？その際に必要な手続きと給料
2015.11.23
裁判員の選び方裁判員に選ばれるときは、事前に知らせが来るようになっている。どういう内容かというと、裁判員に選ばれる前にまず各裁判所は衆議院議員選挙の有権者の中から裁判員候補者選出する。
これに選出されると裁判所から通知が来るようになっており、それ…
マイナンバー書籍の決定版 「マイナンバー制度 実務対応ハンドブック」が発売
2015.11.21
企業の実務対応に特化した内容ビジネス実務の専門出版社である株式会社東峰書房は、「マイナンバー制度 実務対応ハンドブック」を出版。11月18日より全国の書店などで発売されている。A4サイズ・オールカラーで864円（税込み）。
いよいよマイナンバーの番号通知も…
ちょっと待った！懲戒処分を行う前に確認する判断材料と要件
2015.11.20
懲戒処分のルール従業員の和を乱すような行為や、会社の信頼を損なう行為をする者には処分を行うべきである。しかし、使用者も従業員を好きなように処分できるわけではなく、基準に沿って正しい手続きを踏まなければいけない。今回は、懲戒処分になりうる従業員を発見…
オンライン動画学習サービス『スクー』が「人事チャンネル」を開設
2015.11.20
人事担当者向けのオンライン授業を配信国内最大級のオンライン動画学習サービス『schoo WEB-campus』を運営する株式会社スクーは、新たに「人事チャンネル」を開設する。
『schoo WEB-campus』では、プログラミングやWebデザイン、マーケティングやビジネス英語など…
労働者としての遵守の義務にはどんな内容が含まれているの？
2015.11.19
服務規律とは服務規律とは、企業秩序を守るために企業が定めた労働者としての遵守義務で、就業規則の中に設けられている。多くの労働者が企業内で円滑な経営を行うため、組織の構成員として守るべきルールが定められている。
服務規律を違反した場合、企業秩序違反…
東京都が非正規雇用対策シンポジウム 「TOKYO正社員化促進計画」を開催
2015.11.16
正社員化のメリットと課題について考える東京都が主催する非正規雇用対策シンポジウム「TOKYO正社員化促進計画～人を活かそう、未来のために～」が12月3日に都内で開催される。
非正規労働者の割合が雇用者全体の3分の1を占めるとも言われる昨今。雇用が不安定で正…
若手と管理職を徹底比較！メディケア生命がインターネット調査を実施
2015.11.14
仕事とプライベート、どちらを優先させる？メディケア生命保険株式会社は、インターネット上で「若手と管理職の意識調査」を実施。アンケートは8月21日～24日に行われ、20代で役職を持たない会社員・公務員（若手）500人と、30歳以上で課長クラス以上の役職を持つ会社…
厚生労働省が「データヘルス・予防サービス見本市2015」を開催
2015.11.12
健康医療データを分析して適切な保険事業を行う厚生労働省は12月15日に「データヘルス・予防サービス見本市2015」を開催する。同省が進めるデータヘルス計画に基づき、“社会全体における個人の健康づくりを促す仕組みづくり”を目的として催されるイベントだ。
デー…
人事考課によって待遇が変わる？知っておくべき考課内容3つ
2015.11.12
人事考課の目的組織が存続し、発展していくためには正当に部下を評価するシステムはなくてはならない。また時には、仕事の出来・不出来によって賞罰をあたえることもあるが、評価を伝えるだけではなく原因や対策を部下と一緒に考えることのできる上司が”いい上司”なの…