来年度の就職面接は6月解禁 2年連続の見直しに
2015.11.25
今年の8月解禁から2ヶ月前倒しされる経団連の榊原定征会長は20日に都内で記者会見を行い、面接などの採用活動解禁の時期について、来年度は6月1日に変更すると発表した。
今年度の8月1日解禁から2ヶ月前倒しとなる来年度の採用活動。2年連続の見直しとなるが、難色…
今年の8月解禁から2ヶ月前倒しされる経団連の榊原定征会長は20日に都内で記者会見を行い、面接などの採用活動解禁の時期について、来年度は6月1日に変更すると発表した。
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懲戒処分の種類懲戒処分と聞くと、ストレートに懲戒解雇をイメージするのではないだろうか。しかし、実際には懲戒処分にはいくつかの種類があって、不祥事の程度によって処分の重さが違ってくる。今回は、処分の軽い順番に羅列しよう。
・戒告/譴責
戒告と譴責はほ…
株式会社リクルートキャリアが受賞株式会社リクルートキャリアの『CodeIQ』が、18日、日本の人事部「HRアワード2015」の「プロフェッショナル部門 雇用・採用部門 最優秀賞」を受賞した。
『CodeIQ』とは『CodeIQ』は、ITエンジニア向けに、スキルレベルの向上と…
「ダイレクト・リクルーティング・アワード2015」を決定会員制転職サイト「ビズリーチ」を運営する株式会社ビズリーチは、「ダイレクト・リクルーティング・アワード2015」受賞企業を発表。11月11日に行われた表彰式には各業界の人事担当者約140人が出席した。
同ア…