ビズメイツが「外国籍ITエンジニアの採用に関する実態調査」を実施

65％が3年前と比べて応募の増加を実感

ビズメイツ株式会社が2023年12月15日から12月20日にかけて、外国籍ITエンジニアを2人以上採用した実績のある企業の人事担当者100人を対象に、「外国籍ITエンジニアの採用に関する実態調査」を実施。その結果を2024年2月20日に発表した。

同調査で『外国籍ITエンジニアの応募はここ3年前と比べ、どの程度増えていますか。』と質問したところ、「～10％増」との回答が15.0％。

「11～20％増」が14.0％、「21～20％増」が17.0％、「31～41％増」が11.0％、「41～50％増」が5.0％、「51％以上増」が3.0％などとなり、65％が3年前と比べて応募の増加を実感していることが分かった。

日本で働く魅力は「治安が良い」が最多回答

『外国籍ITエンジニアは、日本で働くことに関して、どのような点に魅力を感じていましたか。（複数回答）』と質問したところ、「治安が良い」という回答が50.0％で最多。

「日本の文化が好き」が35.0％、「給与水準が高い」が32.0％、「日本の技術力が高い」が30.0％などと続く結果が得られている。

また、『会社にとって外国籍ITエンジニアを採用するメリットを教えてください。（複数回答）』とすると、「高いスキルを備えたIT人材を確保できる」との回答が最も多く62.0％。「専門性の高い人材を確保できる」が42.0％、「候補者の分母が格段に増える」が41.0％などと続いた。

（画像はプレスリリースより）

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ビズメイツ株式会社プレスリリース
https://www.bizmates.co.jp/