カテゴリ： 調査・データ
世界のHR担当者が知りたい、従業員の仕事に対する心情とキャリア
グローバル従業員調査Globalization Partners LLCは、2022年12月13日に「第4回グローバル従業員調査」の結果を発表した。調査は日本を含め15カ国の労働者約4,000名を対象に、働く上での心情、職業上の関心、キャリア目標などを調査したものだ。
仕事に満足を示す一…
高野勤一
カテゴリ： 人事・労務
84.2％が「新人・若手社員の戦力化」が必要と回答
J.H.倶楽部の人事アンケート株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、同社の人事・人材開発情報サイト「J.H.倶楽部」でアンケートを行い、新人・若手社員の戦力化について調査した結果を2022年12月6日に発表した。約8割が戦力化の重要性を認識している。
新人…
カテゴリ： 人事・労務
2022年の人事トレンドワード・「テレワーク」「DX人材」「人的資本経営」
パーソル研究所調べ株式会社パーソル総合研究所は、2022年12月5日に「人事トレンドワード2022-2023」を発表した。
これは、アンケート調査をもとに同社研究員と有識者で選考・分析し、変化の激しい人事領域が注力してきたテーマを3大ワードとして抽出。3大ワードは…
カテゴリ： アプリ・システム
シフト・勤怠管理「oplus」、「QRコード打刻」機能をリリース
スタッフの確実な勤怠打刻のためにOplus株式会社は、同社のシフト・勤怠管理DXサービス「oplus（オプラス）」が「QRコード打刻」機能をリリースしたと2022年11月30日に発表した。スタッフの確実な勤怠打刻と、出勤証明を兼ね備えている。
外出先での勤怠管理「oplus…
カテゴリ： 調査・データ
パーソルの「企業人事の実態に関する調査」、非管理層である総合職の回答
経験した人事領域に関する意識株式会社パーソル総合研究所は、「企業人事の実態に関する調査」を実施し、その結果を2022年11月28日に発表した。
同調査は企業人事の実態を明らかにするために行っており、前回の経営層・人事部管理職層に続き今回は「人事部の非管理…
カテゴリ： 調査・データ
テレワーク経験者は21.6％、約半数がテレワーク制度を重視しない傾向に
テレワークに関するアンケート調査Sasuke Financial Lab株式会社では、デジタル保険代理店「コのほけん！」において11月のテレワーク月間にともない「テレワークに関するアンケート調査」を実施した。
2022年11月22日に結果を公開し、就職や転職でテレワーク制度の…
カテゴリ： 調査・データ
大学生の就職活動は早期化の傾向に、インターンシップが今後の鍵
大学生の変化について調査株式会社ペンマークは、大学生向け履修管理SNS「Penmark」において「新型コロナウイルスの影響による、Z世代の学生生活の変化についての実態調査」を行い、大学生ユーザー229,617人の回答をまとめて結果を2022年11月22日に発表した。
就職…
カテゴリ： 人事・労務
人事評価制度の見直し実施、満足8割、一方で再検討も7割、その理由とは？
人事評価に関する調査株式会社あしたのチームは「2022年 人事評価に関する調査」を実施し、その結果を2022年11月21日に公開した。人事評価制度の見直しを行い、満足度も8割以上あるものの、再度の見直しの必要性を感じている人の割合も7割以上だ。
2年以内に見直し…
カテゴリ： アプリ・システム
勤怠管理「AKASHI」、業務管理「Jasmy Secure PC」とAPI連携
2社のシステム連携ソニービズネットワークス株式会社は、同社の提供するクラウド勤怠管理システム「AKASHI」と、ジャスミー株式会社のセキュリティソリューション「Jasmy Secure PC」のAPI連携を2022年11月16日により開始した。
それぞれの特徴「AKASHI」は、打刻や…
カテゴリ： 調査・データ
経営者が感じる、ハイブリッドワークのコミュニケーション課題を調査
コミュニケーション課題株式会社給与アップ研究所では、「企業のコミュニケーション課題に関する実態調査」を実施し、その結果を2022年11月17日に発表した。
同調査は、ハイブリッドワーク環境で出社率50％、かつコミュニケーションに課題を感じている経営者108名の…