カテゴリ: 働き方改革
「退職」という概念をなくす。エグゼクティブ、新人事制度「キャリアブレイク制度」開始
離職者がいつでも復職できる制度株式会社エグゼクティブは、2019年7月9日、新たな人事制度として『キャリアブレイク制度』を設立したと発表した。
同社は、営業アウトソーシング事業を展開している企業。『キャリアブレイク制度』は、子育て・介護・看病などの事情…
離職者がいつでも復職できる制度株式会社エグゼクティブは、2019年7月9日、新たな人事制度として『キャリアブレイク制度』を設立したと発表した。
同社は、営業アウトソーシング事業を展開している企業。『キャリアブレイク制度』は、子育て・介護・看病などの事情…
ソッカコンサルティングが開始ソッカコンサルティングは、2019年7月10日、服装によって経営者の発信力を高めるパーソナルスタイリング業務を開始すると発表した。
同サービスは、経営者の印象を「服」によってアップすることで、深刻化する一方である中小企業の人手…
『産業医サポートサービス』のエムステージ株式会社エムステージは、2019年9月10日、人事労務担当者向けセミナー『職場のメンタルヘルス対応と産業保健~休職・復職対応の実際~』を福岡にて開催する。
同社は、企業の産業保健を支援する『産業医サポートサービス』…
遊技機の企画・開発職などが対象株式会社クリーク・アンド・リバー社(以下「C&R社」)は、2019年7月5日、遊技機開発スペシャリストに特化した転職サービスを開始したと発表した。
C&R社は、ゲームなどの分野において人材サービスや受託開発などを手がける企業。…
生産性アップを実現した企業が集結株式会社あしたのチームは、2019年8月29日、イベント『あしたの人事評価アワード2019』を東京・北品川にて開催する。
同社は、人事評価クラウド『コンピテンシークラウド』などの提供を通じて中小企業の「働き方改革」を支援してい…
科学的な人事戦略が行われるよう支援株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、2019年7月5日、同社が展開しているタレントマネジメントシステム『Talent Palette』の技術を、エン・ジャパン株式会社のサービスへOEM提供すると発表した。
『Talent Palette』は、…
「非正規雇用の給与を上げた理由」などを問う株式会社マイナビは、『給与に関する業種別企業調査(アルバイト/派遣/契約社員)』を実施し、その結果概要を2019年7月5日に発表した。
同調査は、非正規雇用の採用業務を直近半年間以内に手がけた採用業務担当者1519…
レストランなどの現場における負担を軽減beepnow systems株式会社は、2019年7月5日、同社のシフト管理クラウドサービス『beepシフト』が、株式会社幸楽苑ホールディングスにテスト導入されると発表した。
beepnow systemsは、テクノロジーを通して個人が活躍できる…
新事業『グローバルサポート事業』のサービスとしてレバレジーズ株式会社は、2019年7月4日、外国人採用を支援する新事業として『グローバルサポート事業』を創設すると発表した。
同社は、IT人材専門の支援エージェント『レバテック』などの運営を手がける企業。『…
外国人を直接雇用してきた経験を活かして株式会社GLOBAL NETWORKは、2019年7月5日、外国人に特化した人材紹介事業を開始したと発表した。
京都に本社を置く同社は、日本の素晴らしさを世界に発信しているクライアントを、翻訳・集客・人材育成などの面から支援して…