ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用ってなに？日本でのメリットは？
2019.05.26
日本で主に採用されている雇用形態とは？雇用の形態はさまざまですが、日本で主に採用されているのは、「ジョブ型雇用」と「メンバーシップ雇用」です。
特に「メンバーシップ雇用」が主流で、この雇用形態は日本特有のものになります。
この記事では、「ジョブ…
Monthly Archives: 2019年05月 の記事一覧
定年後も働きたい 高齢者の願いに企業はどう応える?
2019.05.26
少子高齢社会を迎え、これからは元気な高齢者も働いていかなければ、老後を安心して暮らせない時代になってきました。
そうした社会情勢を受けてか、「健康であるかぎり働き続けたい」と考える中高年が増えてきました。最近の調査では、働く男女の半数以上が「定年…
企業の採用マーケティングを実現。パーソル、「HITO-Link CRM」β版をリリース
2019.05.25
MAやCRMを、採用領域でも実現パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2019年5月20日、企業の採用マーケティングを実現するサービス『HITO-Link CRM』のβ版をリリースした。
同社は、総合人材サービス・パーソルグループに属する企業。『HITO-Link CRM』は、MA（…
人事給与システムを強化。統合業務パッケージ「SMILE V」新バージョン、新発売
2019.05.25
労務管理の鍵となる人事給与システムを強化株式会社OSKは、2019年5月28日、統合業務パッケージ『SMILE V』の新バージョンを発売する。
OSKは、ソフトウェア開発を手がける企業。『SMILE V』は、約40年の歴史を持つ基幹業務システムSMILEの最新版であり、販売・会計…
バックオフィス支援システム「ジョブカン」、シリーズ累計導入社数が50000社を突破
2019.05.25
『ジョブカン勤怠管理』などによって構成株式会社Donutsは、2019年5月24日、同社が提供するクラウド型バックオフィス支援システム『ジョブカン』のシリーズ累計導入社数が、2019年5月次点で50000社を突破したと発表した。
『ジョブカン』シリーズは、『ジョブカン勤…
三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ、「第7回 HR EXPO」に出展
2019.05.24
三越伊勢丹グループの人材サービス企業株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは、2019年5月29日から5月31日にかけて、『第7回 HR EXPO（人事労務・教育・採用）』に初出展する。
同社は、三越伊勢丹グループにおいて人材サービス事業を展開している企業。…
フリーランス人材を一元管理。パーソルイノベーション、「エクスチーム」提供開始
2019.05.24
パーソルグループに属するパーソルイノベーションパーソルイノベーション株式会社は、2019年5月20日、外部人材管理・活用システム『エクスチーム（exteam）』のサービス提供を開始した。
同社は、総合人材サービスを展開しているパーソルグループに属する企業。『エ…
「賢い働き方」って何？スマートワーク実践企業に学ぶ
2019.05.23
国を挙げて「働き方改革」に取り組む中、「スマートワーク」という言葉をよく聞くようになりました。直訳すれば「賢い働き方」です。
私たちの仕事のやり方を変える「賢い働き方」とはどのようなものなのか。先進的な導入事例を紹介しましょう。
会社経営を大き…
まずはこれだけ！職場で使うビジネス用語をチェック！
2019.05.23
いろいろ飛び交うビジネス用語の意味わかります？新入社員の皆さんは、職場の会話、会議で初めて聞く、意味の分からないビジネス用語を耳にしているのではないでしょうか。
カタカナ語、省略言葉なので、いったいどういう意味だろうととまどうものの有るかと思いま…
働き方改革でストレス増大？管理職に負担が
2019.05.23
働き方改革に取り組む会社に勤める人の4割がストレス増大―。先日、ちょっと衝撃的な調査結果が発表されました。
チューリッヒ生命が4月4日と5日、働く男女1000人にインターネットアンケートを実施した結果です。しかし労働環境をよくするための働き方改革なのに、4…