Monthly Archives: 2016年06月 の記事一覧


採用担当者必見!応募者にブラックと思われないために

ブラックバイトか?採用プロセス行動調査総合人材会社である株式会社ツナグ・ソリューションズが運営する、「ツナグ働き方研究所」が、ブラックバイトについてのチェックポイントを発表した。

調査は、「アルバイト&パート採用プロセス行動調査2016」となり、応募…

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51歳中学教諭、懲戒免職!約11万円で人生を棒に振る!?

困窮のあまり、魔が差したのか!?平成28年5月27日、福岡市教育委員会は、約11万円を着服したとして、市立中学の男性教諭(51)を同日付で懲戒免職処分とした。

市教育委員会によれば、この男性教諭は、今年3月まで福岡県福岡市の南区にある市立中学校に勤務。柔道…

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Branding Engineerが新卒向け就活サイトに一括登録・一括管理が可能な「イッカツ」を正式リリース

就活サイト1つ1つの個別登録の手間を省く新サービス!平成28年6月2日、HR領域を中心にサービスを展開する株式会社Branding Engineerは、平成30年卒学生の就活サイトの一括登録・管理サービス「イッカツ」を正式リリースした。

「イッカツ」は、数多ある新卒サイトに…

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三菱マテリアル、強制連行された元中国人労働者と和解!

民間での歴史問題解決!和解の対象者は3765人!?平成28年6月1日、三菱マテリアル株式会社(以下「三菱マテリアル」)は、自社の前身である三菱鉱業株式会社(以下「旧三菱鉱業」)の事業所において、第二次世界大戦中に中国人元労働者が労働を強いられたことについて…

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平成28年度卒、内々定率速報(内定率速報)レポート 第2回調査

選考解禁直前の調査!平成28年6月1日、株式会社学情は、新卒学生の就職活動の状況を明らかにすることを目的に、就職活動を行っている学生に対し内定状況を調査、その結果を集計し『内々定率速報レポート』として発表した。定期的に発表されるもので、5月19日の速報に続…

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障害者の在宅就業にクラウドソーシング活躍

クラウドソーシングの活用クラウドソーシング事業を行う株式会社クラウドワークスが、厚生労働省の障害者の在宅就業に関する調査研究事業に協力し、【厚生労働省 障害者の在宅就業に関する調査研究事業】報告書の調査発表を行った。

障害者の在宅就労に関する調査調…

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後遺症は大丈夫?リハビリの期間と療養の延長の申請があるかも

思わぬ事故や怪我業種を問わず就業中は事故や怪我が発生する可能性があります。事故や怪我の程度によっては後遺症をもたらすこともありますので、就業中は細心の注意を払いましょう。

仕事を継続することができないような症状であった場合には、企業に対して休職を…

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ビジネスパーソンの自己投資額発表

スキルは自分で磨く転職サービス「DODA」 を運営する株式会社インテリジェンスが「スキルアップの自己投資金額の調査」の結果発表を行った。

ビジネスシーンにおいて必要だと思う知識・スキルに関する調査となり、対象は関東、東海、関西在住で20~49才のビジネスパ…

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服務規律は義務?知っておくべき2つの義務

服務規律とは服務規律とは、業務を遂行するにあたって労働者が守るべき行為規範のことを言います。服装や業務に対する姿勢、企業施設の使用についてなど内容は多岐にわたっています。ほとんどの企業は就業規則に服務規律の項目を設けて定めています。

服務規律は、…

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アドヴィックス刈谷工場で爆発事故、4人が負傷!?

工場内で爆発事故、偶発的な事故か?平成28年5月30日午後0時5分ごろ、愛知県刈谷市朝日町2にあるアイシン精機子会社で自動車部品会社のアドヴィックス刈谷工場で、「爆発事故があり、けが人が出ている」と119番通報があった。

同社の男性従業員4人がいずれも負傷し…

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