小学校校長に御用、定年間近にICカード窃盗で懲戒免職
2016.03.15
県教委、3人目となる懲戒免職平成28年3月10日、熊本県教育委員会（以下「県教委」）は、パチンコ店で前の客が抜き忘れたICカードを盗んだとして、山鹿市立三岳小学校の越猪一隆校長（59）を地方公務員法33条（信用失墜行為の禁止）に基づき、同日付で懲戒免職処分とし…
Monthly Archives: 2016年03月 の記事一覧
「採用・定着率に効くオフィスのつくり方」セミナー開催
2016.03.13
3月25日（金）セミナー開催企業ブランドを強化することが、採用・定着率を向上させる効果を高めると考える株式会社オフィス空間と株式会社シンクスマイルは、初のコラボセミナーを開催すると発表した。
企業にとってオフィスとは企業にとってオフィスは、単なる社員…
エン・ジャパン、育休中の女性社員を対象に『復職ママ キックオフ』を開催
2016.03.13
女性活躍度世界一を目指すエン・ジャパンエン・ジャパン株式会社は3月3日、育児休業中で今年度中に復職予定の女性社員を対象としたセミナー『復職ママ キックオフ』を開催。当日は社員13人、および社員の子ども12人が参加した。
2013年よりスタートし、今年で4回目…
保育園問題はやっぱり深刻！育休ママの7割がフルタイム復帰を予定
2016.03.12
復帰後に勤務時間を短縮しないママも半数以上『保育園落ちた日本死ね』というネット上の投稿が話題となり、働く女性たちが職場復帰の際に直面する諸問題について注目が集まっている。
株式会社マクロミルは、「育休復帰ママ＆パパのリアル調査」と題し、20～49歳の…
2016年春闘、味の素 勤務時間20分削減でワークライフバランスを
2016.03.11
味の素が勤務時間20分短縮で労使合意2016年春闘において、食品大手の味の素株式会社は、2017年4月から、基本給を変えずに所定労働時間を1日当たり20分削減することで、労使が実質合意したと発表した。
これによって、現在の所定労働時間7時間35分が7時間15分になる…
三菱商事、シンガポールに人事支援事業会社を設立……域内企業の人事面の課題を解決
2016.03.11
アジア市場の中核拠点に、総合人事ソリューション事業を展開平成28年3月9日、三菱商事株式会社（以下「三菱商事」）は、全額出資子会社子会社のヒューマンリンク株式会社（以下「HLC」）の現地法人となるHuman Link Asia Pte. Ltd.（以下「HLA」）を、月内にもシンガポ…
男女間の認識の違い – ジェンダーダイバーシティ意識調査発表
2016.03.11
女性の活躍に向けての意識調査ジェンダーダイバーシティに関する意識調査を、外資系人材紹介会社のヘイズが実施した。
対象は世界30の国の地域であり、日本では社会人435人へ賃金や雇用・就業機会が性別にかかわらず平等と感じているか、についての認識調査を行った…
日本の企業・今後の雇用意欲は？
2016.03.10
来期雇用予測調査総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社は、企業の雇用計画を予測したマンパワー雇用予測調査・2016年第2四半期（4－6月期）を発表した。
対象は、1164社（東京・大阪・名古屋企業）となり、今期と比べての2016年第2四半期の雇用計画（契約…
「適正な電力取引についての指針」、7回目の改定
2016.03.09
電力小売り全面自由化に伴う改定平成28年3月7日、経済産業省は、公正取引委員会と共同して「適正な電力取引についての指針」を改定したことを発表した。これは、平成28年4月に電気事業法等の一部を改正する法律が施行されることに伴うものであり、同指針の改定は平成11…
人事朗報！ 労務手続き管理からの時間短縮ソフトウェア
2016.03.09
社会保険・雇用保険自動化システム「SmartHR」株式会社KUFUは、社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」サービスを開始した。社会保険・雇用保険自動化「SmartHR」ソフトウェアで、申請がオンラインで完結できる。
企業担当者は年…