調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

バイトの人材流出の原因【いびる上司・理不尽なクレーム―】

30歳代で80%の人がアルバイトを経験株式会社セレスは、アルバイト求人情報サイト「モッピージョブ」を運営している。「モッピージョブ」のサイトにて「バイト先のトラブル・辞めた理由」に関する調査を行い、この結果を2017年4月12日に発表した。

調査は、「モッピ…

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【働く大人女子1000人調査】1年の旅行回数は平均4回!

オトナの“女子旅”事情最新レポート宝島社が発行する雑誌「steady.(ステディ.)」で、25歳ぐらい~35歳ぐらいまでの働く女性1000人に調査し、ステディ.5月号で「オトナの“女子旅”事情最新レポート」として紹介してる。

ステディ.は、30歳前後の働く女性をターゲットに…

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職場の環境は保育士の継続に影響が高い「仕事へモチベーションと要因関係」

保育士の勤続年数は、全平均の勤続年数より低いリクルートマーケティングパートナーズ(以下 リクルート)は、リクルートが提供しているサービス「kidsly(キッズリー)」を利用している保育士へ診断を行い、その結果を2017年4月11日に発表した。

診断は、リクルー…

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結婚・出産後も正社員で働く“フルタイム・キャリア女性” 今後も働きたいと回答

金銭的事情で働く女性が60%エーザイは、共働きの30~40代既婚男女を対象に「働く女性の仕事と家庭生活の両立」に関する調査を行い、その結果を2017年4月11日に発表した。

調査は、インターネットによるアンケート方式で、2017年4月3日から4月5日に行った。

調査…

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女性管理職候補とバイリンガル人材の求人が増加

市場は大きな変化ないが流動の兆しあり外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(以下 ヘイズ)は、4月~6月期の採用動向レポートを2017年4月6日に発表した。

国内の人材市場は大きな変動は見られないが、企業によっては活発…

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転勤を行う上で注意すべきことはなにか?厚労省が事例等が掲載された資料を公表

事業主が従業員の転勤を考える上で役立つ資料4月3日に、厚生労働省が3月30日付けの資料として、「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」を公表した。

これは、事業主が、従業員の転勤の在り方を見直す際に役立ててもらうことを目的として作成されたもの。

3つの…

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2015年度の職業紹介事業所の状況はどうだったか?厚生労働省が報告書を取りまとめ

職業安定法に基づいた各事業所の運営状況報告3月31日に、厚生労働省が、「2015年度職業紹介事業報告書」について、その集計結果を行ったことを発表した。

これは、職業安定法に基づき、職業紹介事業者に対して年度ごとに報告が義務づけられている各事業所の運営状況…

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「パートタイマーの募集時平均時給」 調査結果

本年1月のパートタイマー募集時平均時給新聞折り込み求人紙「しごと情報アイデム」を発行する株式会社アイデムは、同紙面から、本年1月のパートタイマー募集時の平均時給について集計調査を行い、その結果を4月6日に発表した。

調査は、アイデムの「人と仕事研究所…

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2015年の労働者派遣の状況は?厚労省が集計報告

労働者派遣法改正による結果が混在3月31日に、厚生労働省が「2015年度労働者派遣事業報告書」の集計結果を発表した。これは、労働者派遣法に基づき、労働者派遣業を営む事業者が毎年度作成し、報告することを求められている報告書のとりまとめを行ったもの。

なお、…

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【医師アンケート調査】勤務時間を管理しているか

医師の勤務時間は公表されていないメドピアは、メドピアが運営しているサイトの会員医師を対象に、「勤務時間を管理しているか」についての調査を行い、その結果を2017年4月4日に発表した。

調査方法は、メドピアが運営する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」に…

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