カテゴリ： アプリ・システム
勤怠データの集計・分析方法が学べる！「Microsoft Power BI 徹底活用セミナー」
残業が多い部署の洗い出しなども可能に株式会社クロスキャットは、人事・総務担当者を対象とした「Microsoft Power BI 徹底活用セミナー」を開催する。
同セミナーは日本マイクロソフト株式会社が協賛。テーマは「勤怠データを集計・分析し、近年社会問題となってい…
kakimoto
カテゴリ： アプリ・システム
株式会社OSK 『SMILEシリーズ』最新版を発売
『SMILE BS 2nd Edition Rel.4』『SMILEes 2nd Edition Rel.2』発売株式会社OSKは3月26日、マイナンバー制度を始め各種法改正にも対応し、利便性の高い機能を多数搭載する統合業務パッケージ『SMILE BS 2nd Edition Rel.4』と、『SMILEes 2nd Edition Rel.2』を5月20日…
カテゴリ： コラム
初心者の人なら必ず知っておくべき勤怠表を作成する上で大切なこと！
はじめに勤怠表や勤怠管理表（以下 勤怠表）は給料直結の部分なので、会社のルールや法律に従う必要があります。初心者の人にも分かるように解説をしてみました。
従業員さんの勤務の状態勤怠表の項目を従業員さんの出社から退社までの勤怠に関する行動で追ってみ…
カテゴリ： 人事・労務
ものづくり日本を支える未来の男子よ集え！「バイトル×ゲンバ男子」開設
製造現場の求人専門サイト開設3月26日(木)、アルバイト求人情報サイト「バイトル」と大阪産業創造館がコラボし「バイトル×ゲンバ男子」と題したホームページを開設した。日本男子は製造業への憧れが少ない？日本はものづくりの国と言われるが、現在の若者は製造の現場…
カテゴリ： コラム
残業手当ってどのくらい支給されるの?納得する法律と計算式！
はじめに残業等の時間外労働をすると手当が付きますがその計算を実務的にはどのようにしたら良いのでしょうか？
このことについて説明したいと思います。
時間外勤務手当の種先ず知っておいてもらいたいのは、労基法などの法律と就業規則（労働協約）の関係です。就…
カテゴリ： コラム
アルバイトを雇うときに悩むこと一覧
はじめにアルバイトを雇用する時に色々と悩むことがあります。それは雇う状況で様々ですが、注意しておかないといけない点はいくつかあると思います。募集方法や雇用契約など注意すべき点ベスト5となぜ悩まなければならないのかその原因も説明したいと思います。
アル…
カテゴリ： 調査・データ
入社前に知っておきたい！来年度の新入社員の特徴は何タイプ？
最近流行の“あの文房具”に例えて公益財団法人日本生産性本部による「職業のあり方研究会」では、その年の就職や採用状況についての動向、また新卒入社者が持つ特徴などについて調査研究を実施している。
同研究会では平成27年度に入社する学生の特徴を、「消せるボ…
カテゴリ： アプリ・システム
中国進出の日系企業に朗報、人事労務での悩み相談サービス開始
人事労務に関する相談サービス開始パソナ上海では、4月1日から中国進出している日系企業や、地域統括会社などに向けた「人事ホットラインサービス」の提供を開始する。中国では、法律も文化も日本とは異なり、さまざまな疑問や悩みが起きることが避けられないが、この…
カテゴリ： コラム
労働管理で自己申告する際にトラブルにならないために！
はじめに管理者にとって従業員の労働時間の管理は一番神経を使うところだと思います。それはもちろん賃金に直結する部分だからですが、従業員間の公平性を欠くとトラブルの元となり、そのままやる気に影響が出る部分だと言うこともあります。特に重要なのは時間外労働…
カテゴリ： コラム
残業の限度時間が適用にならない例外とは?
はじめに労働基準法には労働者の労働時間が1日8時間、週に40時間を超えてはならないと言う定めがあることはご存じかと思います。ただし、同法の36条に定められるいわゆる「36協定」を労使間で取り決めることにより時間外労働を認めています。しかし労働省告示（現 厚…