カテゴリ： 人事・労務
MS-Japanが公式ホームページを全面リニューアル
管理部門特化型エージェントNo.1経理財務・人事総務・法務・経営企画などの管理部門、各種スペシャリストに特化した転職支援サービスを提供する株式会社MS-Japan。同社が運営する公式ホームページを全面リニューアルしたと発表した。
今回のリニューアルでは、より“…
kakimoto
カテゴリ： アプリ・システム
2015年度グッドデザイン賞を受賞したタイムレコーダーとは？
タイムレコーダーが人々を笑顔にし、幸せにする株式会社ネオレックスは、同社が制作したiPad向けアプリ「タブレット タイムレコーダー」が2015年度グッドデザイン賞を受けたと発表。タイムレコーダーが同賞を獲得したのは22年ぶりの快挙となる。
タブレット タイム…
カテゴリ： 調査・データ
4割以上のビジネスパーソンが「勤務先の女性活躍推進が不十分」と回答
女性活躍推進法には6割が賛成会員制転職サイト「ビズリーチ」を運営する株式会社ビズリーチは、女性の活躍推進についてアンケート調査を実施。調査は9月7～14日に行われ、20～60代のビズリーチ会員1,395人より有効回答を得た。
女性活躍推進法が成立し、各企業にお…
カテゴリ： 調査・データ
女性社員の半数以上が「職場のジェンダーハラスメント」を感じている！
「女性活躍推進法」に向けて参考になる意識調査人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社は、同社が運営する女性向けの求人情報サイト『エンウィメンズワーク』にて、「職場のジェンダーハラスメント」調査を実施。アンケートは7月23日～8月26日に行われ、同サイ…
カテゴリ： 行政・法律
長時間労働の削減は企業にとっても“意義がある” 平成27年版「労働経済白書」
日本の経済が発展するために必要な方策を提言厚生労働省は15日、平成27年版の「労働経済白書」について閣議で報告を行い、その内容を公表した。
67回目の白書となる平成27年版は、「労働経済の推移と特徴」「経済再生に向けた我が国の課題」「より効率的な働き方の…
カテゴリ： 調査・データ
16卒の就活状況、内定者は8割を超える
8月の山場を超え、多くの学生が就職活動を終了株式会社ディスコは、9月の就職意識に関するアンケート調査を実施。調査は9月1～7日に行われ、2016年3月卒業予定の大学4年生1,454人より有効回答を得た。
9月1日時点で、学生モニターの内定率は全体の82.3％。8月に行わ…
カテゴリ： アプリ・システム
人材会社iDA 販売員向けWEB勤怠管理システムを本格導入
9月2日ホームページで発表ファッション・コスメ業界に特化した人材会社iDAは、ファッション・コスメ業界の販売員スタッフに向けて、WEB勤怠システムを開始したと、9月2日自社のホームページで発表した。
導入の背景一般に広く浸透しているWEB 勤怠管理システムだが…
カテゴリ： 人事・労務
国際型クラウドソーシング『ワークシフト』外国人登録者が20,000人を突破
企業の海外進出やインバウンド対策を支援ワークシフト・ソリューションズ株式会社が運営する、国際型クラウドソーシングサービス『ワークシフト』。外国人フリーランサーの登録者数が、昨年同月比で4.8倍となる20,000人を突破したと発表した。
『ワークシフト』は国…
カテゴリ： 調査・データ
新卒の会社選び、4割以上が「後悔している」！？
入社後にギャップを感じる新入社員が多い20代向けのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」を運営する株式会社ビズリーチは、就職活動や新卒入社した会社についてのアンケートを実施。調査は8月24～30日に行われ、22～30歳のキャリアトレック会員341人より有効回…
カテゴリ： 人事・労務
「これからの転職。」が、女性が活躍する【ホワイトアロー企業100選】を発表
「女性活躍推進法」成立に際し、優良企業を公表株式会社Shift（ビースタイルグループ）が運営する「これからの転職。」は、【ホワイトアロー企業100選～女性に話したくなるとってもいい会社～】を公表した。
「女性活躍推進法」が成立し、平成28年4月1日より労働者3…