カテゴリ： 未分類
若年求職者に正社員となるチャンスを！川崎市と世田谷区にて就業支援事業を開始
インテリジェンスが地域企業と若年求職者のマッチングをサポート平成28年9月2日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（以下「インテリジェンス」）は、川崎市が主催し、世田谷区が共同実施する「平成28年度 地域中小企業人材確保・若者就業支…
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カテゴリ： イベント
仕事の誇りと楽しさを次の世代へ
自分の仕事は日本一 – プレゼンテーション大会開催NPO法人ハッピーマイレージが、仕事を通じての喜びをプレゼンテーションする大会、「第4回私は自分の仕事が大好き大賞」を10月18日に横浜にて開催すると発表した。
「第4回私は自分の仕事が大好き大賞」第4回となる…
カテゴリ： 人事・労務
女性が活躍出来る会社 – カルビー株式会社選出
ホワイトアロー企業選出 – ダイバーシティ推進ビースタイルグループの株式会社Shiftが運営する、キャリア女性のための転職・採用支援サービス「これからの転職。」が、「ホワイトアロー企業100選～女性に話したくなる。とってもいい会社～」としてカルビー株式会社を選…
カテゴリ： 調査・データ
飲食店求職者・運営者のための採用面接意識調査
求職者は採用面接で何を思っているか飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店. COM」を運営する、株式会社シンクロ・フードが、飲食店における採用面接についての意識調査を実施し結果発表を行った。
対象は、「求人＠飲食店. COM」を利用している正社員希望者293…
カテゴリ： 業界動向
アイデム、はたらく女性の深呼吸マガジン『りっすん』を公開開始！
「イーアイデム」において、働く女性のワークスタイルマガジン『りっすん』公開平成28年8月31日、求人広告・求人情報を専門とする株式会社アイデムは、自社で企画・運営する求人サイト「イーアイデム」において、女性向けのオウンドメディアとして「はたらく女性の深呼…
カテゴリ： 業界動向
Warisが、日本初となる総合職系フリーランス女性向けWEBメディア『Cue』をリリース！
日本初の総合職系フリーランス女性向けWEBメディア『Cue』平成28年8月31日、女性向けの人材サービスをはじめ、有料職業紹介事業、各種セミナー、イベント等の企画・開催・運営を手がける株式会社Warisは、日本初の総合職系フリーランス女性をターゲットとするオウンド…
カテゴリ： コラム
出産後の具体的な手続きはどうなるの？ 職場復帰でもらえる手当金と復帰後の流れ
産後の職場復帰最近では、「男女雇用機会均等法」や「ワーキングバランス」といった言葉が出てきましたが、家計のことを考えて産後復職する女性が多くなっています。
今回は、出産後も働く女性のために「職場復帰の流れ」と「受け取る手当金の種類と金額」を説明し…
カテゴリ： コラム
懲戒処分にもいくつか種類がある？ 当てはまることありますか？ 懲戒処分による罰則一覧
「懲戒処分」にもレベルがある「懲戒処分」と一口に言っても、実はその種類は1つではないということを知っていましたか？今回は、主に懲戒処分で用いられる罰則について、重い罰から紹介しまししょう。（画像はイメージです）
最も労働者に不利な「懲戒解雇」懲戒処…
カテゴリ： 調査・データ
「首都圏管理職の就業意識調査2016」調査結果発表！
31日、株式会社日本人材機構は、首都圏管理職の就業意識調査を行い、調査結果を発表した。
調査対象調査は、従業員規模がサービス業では500名以上、製造業では1,000名以上の東京都の企業に勤める35歳から65歳の課長職以上の正社員管理職を対象に実施した。
調査…
カテゴリ： 業界動向
「パートやアルバイトなどの有期社員の無期転換」に関する意見交換会開催！
株式会社三菱総合研究所が開催11月、株式会社三菱総合研究所は、有期契約労働者の「無期転換ルール」に関して企業間の情報交換をする目的で、意見交換会を開催する。
「無期転換ルール」とは、改正労働契約法の規定により、2018（平成30）年度から、パート、アルバ…