カテゴリ： 調査・データ
オフイスカジュアルで社員の意識変化
企業の社風とドレスコードの関係性株式会社モニタスがオフィスのドレスコードについての調査発表を行った。対象は東京都で制服のない企業にてフルタイムで働く男女800名となる。
企業のドレスコード66.1％の企業にドレスコードがあるとの回答結果となったが、そのう…
kakimoto
カテゴリ： 業界動向
ディグの「経営力向上計画」が厚生労働省所管第1号として、中小企業等経営強化法に基づく認定を受ける！
ディグ、初回認定企業47社の1社に！平成28年9月7日、ディグ株式会社 (以下「ディグ」)は、平成28年7月1日に施行された「中小企業等経営強化法」（第13条第1項）の規定に基づいた、同社が策定した「経営力向上計画」が認定されたことを発表した。
この認定は、厚生労…
カテゴリ： イベント
睡眠技術で社員の生産性向上
経営層が考える新しい人材育成株式会社ニューロスペースが、「睡眠の技術」で企業の健康経営と生産性最大化を推進するための講座、「睡眠の技術による新時代のハイパフォーマー人材育成講座」を開催した。
9月1日にスローガン株式会社とPROJECT INITIATIVE株式会社…
カテゴリ： アプリ・システム
急成長中のWHILLが「TeamSpirit」を採用！
WHILLが「TeamSpirit」を採用！平成28年9月7日、IT管理のクラウドサービスを提供する株式会社チームスピリット（以下「チームスピリット」）は、次世代パーソナルモビリティの開発・販売を手がけるWHILL株式会社（以下「WHILL」）が、チームスピリットの最新鋭クラウド…
カテゴリ： 業界動向
薬剤師責任者の本音とは？
優秀な薬剤師を採用するには？男性薬剤師専門の転職サイト「オレ薬(ヤク)」を運営する、医療分野の人材派遣と紹介業のアポプラスステーション株式会社が、薬剤師責任者の本音座談会を実施した。
「おとなしい」、「安定志向」と見られがちなオトコ薬剤師について、…
カテゴリ： 業界動向
Nijiリクルーティングが運営する「LGBTはたらく相談窓口」、早くも利用者1,000人突破！
利用者多数につき、相談窓口の体制を2倍に強化平成28年9月5日、LGBT（セクシュアルマイノリティ）の採用支援・ダイバーシティ推進支援を行うNijiリクルーティングは、同社が今年7月より開始したサービスで、働く上でのLGBTならではの悩みを相談する機関「LGBTはたらく…
カテゴリ： イベント
企業HRのための情報イベント「日本マンパワーHRフェス2016」
社員がイキイキと働ける環境づくり人材開発事業を運営する日本マンパワーが、個人がイキイキと働ける社会を目指す「日本マンパワーHRフェス2016」を10月11日から11月14日まで開催する。
参加者には、抽選で50名に、人事・教育担当者のための書籍「これからのキャリ…
カテゴリ： コラム
復職する際に、必要な書類と定年退職後の雇用条件
はじめに病気などの何らかの事情により、現在休職中の方もいると思います。
中には復職の目処が立っている方もいらっしゃるかもしれませんが、その際には様々な書類を提出しなければならないかと思います。
今回はそれらの書類について、また定年が迫っている方…
カテゴリ： 業界動向
あすみ福祉会の3施設が迅速なISO9001、ISO14001規格の2015年版移行事例として紹介される！
JSA審査登録交流会において選出！平成28年9月2日、「オトナな保育園」をコンセプトに関東近県に12園を展開する社会福祉法人「あすみ福祉会」の3施設が、平成28年8月5日（金）に開催された、JSA審査登録交流会（東京会場）にて、早々と2015年版のISO9001、ISO14001規格…
カテゴリ： 業界動向
女性のキャリア推進 – 信頼を得るためには？
「私たちが目指すべき“感じがいい”の新しい形」発表総合人事・人材サービス業を運営するアデコ株式会社が、派遣社員向けのシンコンテンツ「私たちが目指すべき“感じがいい”の新しい形」を、WEBページ「日経ウーマン pick up articles」にて発表した。
女性活躍推進…