業界動向 の記事一覧


事関連の業界は激動の時代を迎えています。働き方改革の最新情報と各社の動向をいち早くはかどるタイムでキャッチしましょう。

ウィルオブ・ワーク、働く全ての人へ向けたWEBメディア「ウィルオブスタイル」開設

『オシゴトプラス』をリニューアルする形で開設株式会社ウィルオブ・ワークは、2020年3月2日、「働く全ての人」へ向けたWEBメディア『ウィルオブスタイル』の提供を開始した。

ウィルオブ・ワークは、人材サービスを主力事業として展開している企業。『ウィルオブス…

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ディミー、CHRO・人事部長代行サービス「ALL HR」の提供を開始

人手不足・採用難に悩む中小企業にディミー株式会社は、2020年3月2日、CHRO・人事部長代行サービス『ALL HR』の提供を開始した。

同サービスは、人事部のコア業務をCHRO・人事部長として代行するもの。人手不足・採用難に悩む中小企業や、変革に悩む大企業に向けて…

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メディロム、リラクゼーション業界特化型求人メディア「セラナビ」を提供開始

『Re.Ra.Ku』などを展開しているメディロム株式会社メディロムは、2020年3月4日、リラクゼーション業界特化型求人メディア『セラナビ』の提供を開始したと発表した。

同社は、リラクゼーションスタジオ『Re.Ra.Ku』などの健康管理支援サービスを展開している企…

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「Schoo人事学びゼミ」、オンライン研修はリアルに近づけるのかを議論・生配信

全国の現役人材育成担当者が集まって議論株式会社Schooは、2020年3月26日、同社サービス『Schoo』にて『Schoo人事学びゼミ討論会~オンライン研修はリアルに近づけるのか~』の生配信を実施する。

同社は、オンライン生放送学習コミュニティとして『Schoo』の運営を…

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マンダム、「シニア正社員制度」と「役職勇退制度」を4月より導入

シニア社員の活躍促進と、管理職の活性化株式会社マンダムは、2020年3月2日、シニア社員の活躍促進および管理職の活性化を図る新人事制度を、同年4月より導入すると発表した。

今回同社にて導入されるのは、働き手の確保を目指す「シニア正社員制度」と、各役職位に…

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採用管理システム「SONAR」のイグナイトアイとインフォデックス、経営統合

今後は『SONAR』を軸としたHRTech事業を展開イグナイトアイ株式会社と株式会社インフォデックスは、2020年2月27日、経営統合によりThinkings株式会社を設立したと発表した。

イグナイトアイは、採用管理システム『SONAR』を展開している企業。インフォデックスは、H…

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HeaR、Twitter採用と企業ブランディングに特化したキャンペーンを開始

説明会や面談を中止した企業が対象HeaR株式会社は、2020年2月28日、Twitter採用と企業ブランディングに特化したキャンペーンを開始した。

同社は、採用マーケティングの戦略立案から施策実行までをワンストップで支援している企業。開始されたキャンペーンは、新型…

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屋内農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」、藤沢市に10拠点目を開設

雇用支援コンサルティングを手がけるスタートライン株式会社スタートラインは、2020年3月2日、障がい者雇用支援施設『IBUKI FUJISAWA FARM』を藤沢市にて開設する。

同社は、障がい者雇用支援コンサルティングを手がける企業。屋内農園型障がい者雇用支援サービス『…

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パソナ、新型肺炎対策で「職住近接サポート制度」「リスクヘッジオフィス」設置

長期宿泊場所の提供と、本部機能の分散株式会社パソナグループは、2020年2月26日、新型肺炎対策として『職住近接サポート制度』と『リスクヘッジオフィス』を設置すると発表した。

同社は、人材派遣や委託・請負などの事業を展開している企業。『職住近接サポート制…

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JSH、障がい者雇用支援施設「コルディアーレ熊本農園」をオープン

障がい者が安心して就労できる環境を整備株式会社JSHは、2020年2月25日、熊本県熊本市にて障がい者雇用支援施設『コルディアーレ熊本農園』をオープンしたと発表した。

JSHは、障がい者雇用支援事業や障がい者定着支援事業、精神科医療機関の訪問診療支援事業などを…

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