業界動向 の記事一覧


事関連の業界は激動の時代を迎えています。働き方改革の最新情報と各社の動向をいち早くはかどるタイムでキャッチしましょう。

マネジメント層に特化。医療機関の求人情報サイト「M.PLAT求職支援」提供開始

事務長・各部門マネジメント層の人材紹介に特化株式会社エムステージマネジメントソリューションズは、2019年12月25日、医療機関の求人情報サイト『M.PLAT求職支援』の提供を開始した。

同社は、医療経営の課題解決に特化したサービスを提供している企業。『M.PLAT…

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パーソルチャレンジ、障がい者雇用の成功ポイントをまとめた書籍を発行

『失敗事例から学ぶ、障がい者の活躍セオリー』パーソルチャレンジ株式会社は、2019年12月20日、書籍『障がい者雇用は経営課題だった! 失敗事例から学ぶ、障がい者の活躍セオリー』を発行したと発表した。

同社は、パーソルグループにおいて障がい者雇用を牽引する…

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IT業界特化型転職のギークリー、転職エージェント調査で3部門No.1を獲得

IT/Web/ゲーム業界に特化した転職エージェント株式会社GEEKLY(以下「ギークリー」)は、2019年12月18日、日本マーケティングリサーチ機構『転職エージェントに関するインターネット調査』において、3部門で第1位を獲得したと発表した。

ギークリーは、IT/Web/…

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昇給・昇格も継続。新菱冷熱工業、定年を60歳から65歳に引き上げ

退職金の積み上げも65歳まで継続新菱冷熱工業株式会社は、2019年12月18日、定年を60歳から65歳に引き上げる新制度を2020年4月より導入すると発表した。

新菱冷熱工業は、建設設備を中心として事業を展開し、空調設備業界ではリーディングカンパニーとして認知されて…

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フジクラなど3社、新しい障がい者雇用サービスを共同開発

障がい者の社会参画機会拡大、企業の人材不足解消株式会社フジクラは、2019年12月23日、株式会社NTTデータ経営研究所および株式会社アクティベートラボと共同で、新しい障がい者雇用サービスを開発すると発表した。

この共同開発は、障がい者就労における新たなエコ…

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不安を解消。見田工作、多国籍人材の社内メンター制度を導入

多国籍人材の受け入れ体制整備の一環として見田工作株式会社は、2019年12月18日、多国籍人材の受け入れ体制整備の一環として、社内メンター制度の導入を決定したと発表した。

同社は、名古屋市に本社を置き、物流・梱包サービスや製造・技術サービスなどを展開して…

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MXモバイリング、山口県岩国市が行う障がい者のテレワーク推進事業に参画

テレワークという勤務形態で雇用MXモバイリング株式会社は、2019年12月17日、山口県岩国市が行う障がい者のテレワーク推進事業に参画すると発表した。

同社は、モバイル端末を利活用した提案・販売事業を展開している企業。岩国市の事業においては、同市在住の障が…

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「ワークウェアスーツ」、TOKYO BIG HOUSEが「働きがい向上」施策で導入

「スーツに見える作業着」がコンセプト株式会社オアシススタイルウェアは、2019年12月17日、同社が展開している作業着『ワークウェアスーツ』が、TOKYO BIG HOUSE株式会社において営業マンへの支給スーツとして導入されると発表した。

『ワークウェアスーツ』は、「…

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ITプロパートナーズ、人事職マッチング「人事プロパートナーズ」提供開始

「強い人事組織」の形成を支援株式会社ITプロパートナーズは、2019年12月17日、人事職特化型マッチングサービス『人事プロパートナーズ』の提供を開始したと発表した。

ITプロパートナーズは、ビジネスマンのキャリア支援と企業の採用支援を手がける企業。『人事プ…

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台湾の人材を道内企業へ紹介。北海道のリージョンズ、台北オフィスを開設

道内へ転職したい台湾の人材とのマッチングを図るリージョンズ株式会社は、2019年12月12日、台湾・台北にて台北オフィスを開設したと発表した。

同社は、北海道にて人材紹介・国内UIターン転職支援を手がける企業。台北オフィスでは、中国語・日本語・英語に堪能な…

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