厚労省、長時間労働対策に態勢強化!全国に専門担当官を配置
2016.04.03
長時間労働対策を全国展開!即応可能な人員も配置平成28年4月1日、厚生労働省は、全国の労働局に違法な長時間労働対策を強化するため、長時間労働の監督指導を専門に担当する「過重労働特別監督監理官」を各1名配置した。あわせて広域捜査の司令塔となる「過重労働撲滅…
長時間労働対策を全国展開!即応可能な人員も配置平成28年4月1日、厚生労働省は、全国の労働局に違法な長時間労働対策を強化するため、長時間労働の監督指導を専門に担当する「過重労働特別監督監理官」を各1名配置した。あわせて広域捜査の司令塔となる「過重労働撲滅…
恐るべきブラック企業、月100時間を超える残業!平成28年4月1日、厚生労働省は、平成27年4月から12月にかけて 8,530の長時間労働が疑われる事業場に対して実施した、事業場に対する労働基準監督署による監督指導の実施結果を取りまとめ、長時間労働が疑われる事業場に…
少子高齢化が進んでも、解消されぬ待機児童問題平成28年3月28日、厚生労働省は平成27年4月1日の待機児童に関する年度途中(10月1日)時点での状況を取りまとめ、発表した。同発表によれば、平成27年4月時点で児童が保育所に入れず親が育児休暇を延長した人が5334人、求…
日本工業規格、146件の制定・改正平成28年3月22日、経済産業省は平成28年3月分の日本工業規格(Japanese Industrial Standards、以下「JIS」)を規定・改正したことを発表した。今回は、146件の制定・改正があり、その内訳は制定が52件、改正が94件となった。
今回の…
なでしこ銘柄45社を発表16日、経済産業省は、株式会社東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として選定し、公表した。
なでしこ銘柄とはなでしこ銘柄とは、女性の活躍を推進する優れた上場企業を選定するものである。
選定さ…
新たな重点テーマを追加し表彰16日、経済産業省は「新・ダイバーシティ経営企業100選」を発表した。
平成24年度から「ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣表彰)を実施しており、平成27年度からは、働き方改革・女性の職域拡大などの分野を、新たな重点テ…
優遇制度、人口減少に喘ぐ地方の救世主となるか!?平成28年3月12日、地方に本社機能を移転する企業への国の税制優遇制度を、実に全都道府県の9割を超える43道府県が初年度の平成27年度中に導入済みか、導入予定であることが判明した。
残りの1都3県の内、岩手と沖縄…
電力小売り全面自由化に伴う改定平成28年3月7日、経済産業省は、公正取引委員会と共同して「適正な電力取引についての指針」を改定したことを発表した。これは、平成28年4月に電気事業法等の一部を改正する法律が施行されることに伴うものであり、同指針の改定は平成11…
子供の未来応援国民運動推進事務局が19日開設子供の未来応援国民運動推進事務局(内閣府、文部科学省、厚生労働省及び日本財団)は、19日、貧困の連鎖の解消を目指して「子供の未来応援国民運動」の広報・啓発を更に推進するため、公式Facebookページを開設した。
…
“働きたいけど不安”な女性の背中をそっと押す広島県で1月19日より始まった「女性の働く一歩応援キャンペーン」。“働く不安を、安心へ”をコンセプトに、働きたいけれども不安があり一歩を踏み出せずにいる女性たちに対し、自信を持って就職活動できるようサポートする取…