「JOBドラフト」のジンジブ、人事担当者向けメディア「高卒採用Lab」オープン

2018.05.14

株式会社人と未来グループは、2018年5月10日、同社の事業会社である株式会社ジンジブが、高卒採用に特化した人事担当者向けメディア『高卒採用Lab』をオープンしたと発表した。

ジンジブは、高校生のための就職求人サイト『JOBドラフト』を運営する企業。『高卒採用Lab』は、あらゆる視点から「高校生採用」を深掘りするとメディアとなる。

ジンジブの『JOBドラフト』は、高校生新卒の早期離職減少や職業理解の機会創出を目的として、運営が開始された。大卒や転職の求人サイトでは当たり前に発信されている「企業の魅力」や「働く人・社風・理念」を高校生に向けて伝えており、2019卒採用を検討する企業390社に利用されている。

高校生の採用活動では、厳格なルールが定められている。しかし、そのルールが周知されず、採用の成果が出ない企業も多いとジンジブは考える。同社は、独自のデータやネットワーク、また知見やノウハウを活用し、これまでも同サイト掲載企業に対してサポートを実施。このサポートを、高卒採用を考える「全て」の人事担当者に向けて提供すべく、『高卒採用Lab』をオープンした。

『高卒採用Lab』は、「高校生採用を科学する」と銘打ち、あらゆる視点から「高校生採用」を深掘りする。高校生の就職・採用に関するニュースやその解説、高校生採用の基本情報に加えて、『高卒採用Lab』独自の調査結果、また高校生・高校の先生・企業の採用担当者へのインタビューなども発信するという。

ジンジブは今後も、高校生採用の「分からない」を解決し、効果的な採用活動を支援するとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

高卒採用に特化した企業人事担当者向けメディア「高卒採用 Lab」 5月10日オープン – 株式会社人と未来グループ
https://hitotomirai.co.jp/posts/2611