LINEヤフー、リスキリングプログラム「LINEヤフーテックアカデミー」開設
2023.10.15
日本のIT人材不足解決に向けてLINEヤフー株式会社は、2023年10月12日、リスキリングプログラム『LINEヤフーテックアカデミー』を開設し、併せて受講生募集も開始した。
同プログラムは、日本のIT人材不足という課題解決に向けて、未経験者からITエンジニアへの転職…
Monthly Archives: 2023年10月 の記事一覧
アルクエデュケーションが人事担当者向けセミナーを開催
2023.10.15
世界のビジネスリーダー教育に関するコラボセミナー法人向けグローバル人材育成総合ソリューション事業を展開する株式会社アルクエデュケーション（以下、アルクエデュケーション）が、11月8日に人事担当者向けセミナー世界のビジネスリーダー教育に関するコラボセミナ…
エムエム総研が「SaaS企業の新卒採用」に関する調査を実施
2023.10.14
企業の新卒採用枠、「10名以上」との回答が最多株式会社エムエム総研が9月22日から9月24日にかけて、SaaS企業の人事担当者、Z世代（22歳から26歳）の新卒・就活生（SaaS企業に新卒入社した人および、内定が出ている人）を対象に、「SaaS企業の新卒採用」に関する調査を…
医療・福祉系機関と一般企業の採用実態に関する調査、共通項や差分は？
2023.10.12
採用実態の比較レバレジーズメディカルケア株式会社は、ヘルスケア業界の求人・転職サービス「レバウェル」において、「医療・福祉系機関と一般企業の採用実態に関する差分」の調査を行い、結果を2023年10月11日に発表した。
ハローワーク×民間求人広告同調査は、医…
企業規模が小さいほどメンタル不調経験割合が高い傾向に
2023.10.12
メンタル不調経験が「ある」との回答は全体の62％管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy（マネジー）」で、全国の管理部門人材を対象に、「管理部門のメンタル不調経験と企業の…
打たれ強さを身につけたい！メンタルを鍛える方法は？
2023.10.12
仕事でミスをすると「失敗してしまった」と落ち込む人がいる一方で、仕事で失敗しても落ち込むことなく淡々と取り組む人もいます。
メンタルが弱くて物事をネガティブにとらえやすい人にとっては、打たれ強い人がうらやましく感じることがあるのではないでしょうか…
hitocolorが「ビジネス・コンプライアンス基礎力に関する実態調査」を実施
2023.10.11
全体の58.1％が基礎力の弱さに不安が「ある」と回答株式会社hitocolor（テスト形式で教育の課題発見から知識定着までを担う教育サービス「kokoroe」を提供）が、大企業（従業員数1,000人以上）の人事担当者105人を対象に、「ビジネス・コンプライアンス基礎力に関する…
jinjerが「建設業における勤怠管理」に関する実態調査を実施
2023.10.11
時間外労働の上限規制、「知っている」が51.3％jinjer株式会社が9月9日から9月11日にかけ、建設業に携わる企業の人事担当者・総務担当者・経営者の計413人を対象に、「建設業における勤怠管理」に関する実態調査を実施し、その結果を10月10日に発表した。
同調査に…
物流業界における2024年問題、実践している企業の対策とは？
2023.10.10
2024年問題へ向けた企業の対策のリアル株式会社ロジテックは、物流現場における「2024年問題へ向けた企業の対策のリアル」として、物流企業で働く人1,000名を対象に調査を実施し結果を2023年10月6日に発表した。
同社が行っている定期調査の第2弾で、今回の調査では…
オンラインセミナー「もう悩まされない問題社員への指導と法的対応」開催
2023.10.08
問題社員の改善対応と法的対応をレクチャー株式会社 新社会システム総合研究所は、2023年11月9日、オンラインセミナー『もう悩まされない問題社員への指導と法的対応』を開催する。
このセミナーは、問題社員の改善に有効な諸対応を人材教育コンサルタントが、問題…