Monthly Archives: 2023年08月 の記事一覧


テレワーク・リモートワークは体調不良に注意!防ぐ対策は?

時代の変化に応じて働き方も変わりつつあり、現在では自宅で業務をおこなう「リモートワーク(テレワーク)」が一般的なものとなりました。

リモートワークは会社に出勤する必要がないため、気軽に業務ができるイメージが強いですが、毎日のようにリモートワークを…

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セミナー「年俸制再考・夏冬賞与はこれからも必要なのか」を開催

夏冬賞与が必要なのか、実践的な解決の仕組みを解説セレクションアンドバリエーション株式会社(以下、セレクションアンドバリエーション)が、セミナー『年俸制再考・夏冬賞与はこれからも必要なのか~夏冬賞与がこれからの日本にあわなくなる5つの理由~』を、9月19…

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セミナー「昭和から令和の人事改革の歴史」を開催

職能型人事制度や年功処遇が広がり成功したのか解説セレクションアンドバリエーション株式会社(以下、セレクションアンドバリエーション)が、セミナー『昭和から令和の人事改革の歴史-欲と名誉と金の仕組み~人事部として知っておくべき歴史と本質~』を、10月4日に…

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勤務シフト自動作成サービス、複数事業所の状況を可視化・分析できる新ツールリリース

「Shiftmation INSIGHT」ベータ版株式会社シフトメーション(旧アクシバース)は、勤務シフト自動作成サービスShiftmationにおいて、複数事業所の状況を可視化・分析できる新サービス「Shiftmation INSIGHT」のベータ版をリリースしたと2023年8月1日より発表した。

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セミナー「人事改革の前にやるべきマネジメント改革」を開催

経営層の意識をどう把握し、変革を促しているのか紹介セレクションアンドバリエーション株式会社(以下、セレクションアンドバリエーション)が、『人事改革の前にやるべきマネジメント改革~仕組みだけ変えても会社が変わらない4つの理由~』を、10月25日に開催する。…

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セレクションアンドバリエーションがセミナー「給与改定最新動向」を開催

ビジネス特性などに最適な給与改定の仕組みを紹介セレクションアンドバリエーション株式会社(以下、セレクションアンドバリエーション)が、『給与改定最新動向 職種ごとに昇給ルールを変えることで活躍度を高めた事例』を、9月4日に開催する。

全社一律の人事制度…

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モチベーションを上げながら取り組むと自己投資の効果がアップ!

毎日の生活を送っていると「今が良ければそれでいい」という気持ちになりやすいものですが、年齢を重ねた人ほど「若いときにもっと自分自身に投資しておけば良かった」という気持ちになることがあるのではないでしょうか。

人間は誰しも、今が一番若いです。それを…

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「oplus」が第8回HRテクノロジー大賞で「注目スタートアップ賞」を獲得

シンプルで直観的な操作性でDXを実現Oplus株式会社(以下、Oplus)が、シフト・勤怠管理DXサービス「oplus(オプラス)」について、第8回HRテクノロジー大賞で「注目スタートアップ賞」を獲得したと、8月1日に発表している。

HRテクノロジー大賞では、日本のHRテク…

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JAMが組織急拡大の「壁」に関する実態調査を実施

「人事制度や規定がフィットしなくなった」が22.0%株式会社JAMが運営する管理職育成の理想を実現するサービス「マネディク」が、6月5日から6月12日にかけて、直近5年以内に従業員数が倍になった企業(従業員数100名以上)の若手(25歳から44歳)経営者・役員100人を対…

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