セミナー「人事改革の前にやるべきマネジメント改革」を開催
2023.08.04
経営層の意識をどう把握し、変革を促しているのか紹介
セレクションアンドバリエーション株式会社(以下、セレクションアンドバリエーション)が、『人事改革の前にやるべきマネジメント改革~仕組みだけ変えても会社が変わらない4つの理由~』を、10月25日に開催する。
新しい制度は機能しているものの、求める変革が起きていない状態になってしまうことが、「人事制度改革の失敗」とされており、さまざまな原因が考えられる中で、最も深刻なものが経営層の意識を変える気がないことだ。
これらを踏まえセレクションアンドバリエーションが今回、同社のコンサルティングプロジェクトの中で、経営層の意識をどう把握し、変革を促しているのかを紹介する。

“業績を上げる人事変革”をモットーに人事改革を推進
同セミナーには“業績を上げる人事変革”をモットーに、200社以上の人事改革を推進してきたセレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役社長の平康 慶浩氏が登壇。『「社員が悪い」と考える経営層の会社はどうなるのか』や、「管理職を変えても経営層が変わらなければどうなるのか」、「経営層タイプ別の取り組み」などをテーマとして講義を行う。
Zoomを活用したオンラインで、10月25日の18時から18時40分にかけて開催。参加費は無料だ。
(画像はセレクションアンドバリエーション株式会社 ホームページより)
▼外部リンク
セレクションアンドバリエーション株式会社 セミナー
https://sele-vari.co.jp/seminar/20231025/
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