Monthly Archives: 2023年08月 の記事一覧


オリゾが企業のパーパス浸透と採用に関する実態調査を実施

採用活動のパーパス策定は重要だと思うのは89.1%株式会社オリゾが7月21日から7月24日にかけて、パーパス(社会的なつながりを明記した経営理念)を策定しており、2022年度の採用活動において、目標人数の採用を達成した企業の採用担当者(経営者・役員・人事)111人を…

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中小企業の働き方改革について社員の意識調査、半数以上が実感していないと回答

中小企業で働く社員300名の回答レバレジーズ株式会社のフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」では、中小企業の働き方改革を調査し、その結果を2023年8月21日に発表した。

同調査の対象は、従業員数500名未満の企業で働く正社員300名で…

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仕事のタスクや生活をスマホのToDoアプリで管理しよう!

仕事や生活で、やるべきことが多すぎてどれから手を付けてよいか分からなくなる方も多いのではないでしょうか。

今回の記事では、そのような状況で活用できるToDoアプリを紹介します。ToDoの概要と、どのような手順でToDoアプリを使えばよいか、使うポイントなども…

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小田急電鉄の人事部課長がキャリア自律などの取り組みについて紹介

HR領域の課題について学び合う場「アカリクサミット」株式会社アカリク(以下、アカリク)が9月6日に、ウェビナー「小田急電鉄の人事改革~未来価値創造を実現するキャリア自律の取り組みとは~」を開催する。

HR領域の課題について、各企業と学び合う場「アカリク…

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Thinkingsが「採用とAI」に関するアンケート調査を実施

全体の81.5%が採用活動にAIを「活用したい」Thinkings株式会社が7月に、採用担当者200名を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施、その結果を8月21日に発表した。

同調査において『採用活動にAIを活用したいですか?』と質問したところ、「活用したい」…

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セミナー「デジタル時代の人事戦略論 – 人材をどう活かす?」を開催

人事領域の最前線の実践知識などを得る機会に株式会社ビジネス・ブレークスルー(以下、BBT)が9月11日に、セミナー「デジタル時代の人事戦略論 – 人材をどう活かす?」を開催する。

同セミナーには、グローバル環境で活躍できる人材育成を目的として設立された教育…

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NAVICUS、内定承諾率アップにつながるSNS活用術を説くセミナー開催

採用におけるSNS活用の意義/実例を解説株式会社NAVICUSは、2023年9月8日、無料オンラインセミナー『人事担当者必見!令和版!内定承諾率アップのSNS×採用活用術を特別公開!』を開催する。

同社は、SNSを通じて企業のコミュニケーション支援を展開している企業。今…

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配置・配属の適正化に「通勤コストシミュレーション」と「従業員配置サポーター」

新しい業務支援サービス株式会社ナビタイムジャパンは、業務支援Webサービス「NAVITIME Tools」において、「通勤コストシミュレーション」と「従業員配置サポーター」機能を提供すると2023年8月18日に発表した。通勤時間とコストの適正化が行える。

通勤時間とコス…

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AIで人事業務を支援するキリハレ、法人版AIチャットツールを提供開始

社内における『ChatGPT』のAPI基盤構築を支援キリハレ株式会社は、2023年8月18日、AIチャットツール『法人版AIチャット powered by ChatGPT API』の提供を開始した。

同社は、AI活用により人事業務の効率化を支援している企業。今回提供を開始したツールは、『ChatG…

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エン・ジャパンが「スタートアップへの転職」について調査を実施

「転職したい」との回答割合が全体の67%エン・ジャパン株式会社が、運営する若手ハイキャリア向けスカウト転職『AMBI』において、 34歳以下のユーザーを対象に6月15日から6月30日にかけ、「スタートアップへの転職」について調査を実施。その結果を8月17日に発表した…

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