Monthly Archives: 2023年05月 の記事一覧


jinjerが「ジンジャー」をリソルホールディングスに導入

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を導入jinjer株式会社(以下、jinjer)がクラウド型人事労務システム「ジンジャー」を、リソルホールディングス株式会社(以下、リソルホールディングス)に導入したと、5月12日に発表している。

「ジンジャー」は人事労務…

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HeaRが新たな採用手法を検討中の採用担当者向けウェビナーを開催

Generative AIによる採用で市場に変化HeaR株式会社(以下、HeaR)が5月18日の13時30分から14時30分にかけて、新たな採用手法を検討中の採用担当者向けウェビナーを開催する予定だ。

ChatGPTなどといったGenerative AIの普及により、企業の採用活動に変化が生じてい…

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専用端末もアプリも不要、顔認証でどこでも打刻できる勤怠管理リリース

「顔パス勤怠」4月よりスタート株式会社ワイヤードパッケージは、顔認証技術を活用した「顔パス勤怠」をリリースしていると2023年5月10日に発表した。顔認証で簡単に打刻ができ導入にかかる負担も少ない。

不正打刻の防止、リアルタイム記録「顔パス勤怠」は、専用…

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クラウド型人事労務システムを展開するjinjerが「会計・財務 EXPO」に出展

経費精算システム「ジンジャー経費」の展示ブースを設置クラウド型人事労務システムを展開するjinjer株式会社(以下、jinjer)が、「第9回 会計・財務 EXPO[春]」に出展すると、5月10日に発表した。

5月10日から12日にかけて東京ビッグサイトで開催される同展示会…

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インサイトアカデミーが海外社員報酬戦略に関する人事部必見セミナーを開催

外資企業の人事部長として経験を持つ金澤 尚武氏が登壇インサイトアカデミー株式会社(以下、インサイトアカデミー)が5月16日に、無料ウェブセミナー「アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ 海外社員報酬戦略」を開催する。

海外駐在社員と本社海外事業、人事部門に…

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人事マネジメント研修システム「HR University」、LMS機能の提供開始

企業それぞれが持つ独自研修をeラーニング化株式会社Hajimariは、2023年5月8日、同社が運営する人事マネジメント研修システム『HR University』においてLMS(Learning Management System)機能の提供を開始したと発表した。

『HR University』は、eラーニングによっ…

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学情が「経験者(中途)採用における採用対象」に関して調査を実施

特に採用したい年齢層は「20代(26~29歳)」株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体(有効回答数:444社)の人事担当者を対象に、「経験者(中途)採用における採用対象」に関して調査を実施。その結果を5月1日に発表した。

同調査で『経験者(中途)…

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電話業務を効率的にする「MOT/PBXシリーズ」、キャンペーン実施

サービスの1つを1年間無料利用株式会社バルテックは、IP-PBX製品「MOT/PBXシリーズ」を導入するとMOT勤怠管理、MOT経費精算など、同社が提供するサービスの中から1つを最大1年間無料で使用できる「MOT DXキャンペーン」を実施。キャンペーンは8月31日までだ。

MOT/P…

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学情、20代経験者(中途)採用の難易度に関する調査レポートを発表

採用難易度に焦点を合わせる形で結果をまとめる株式会社学情は、2023年5月8日、「20代を対象とした経験者(中途)採用の難易度」に関する調査レポートを発表した。

このレポートは、同社が同年4月に実施した企業調査の結果をもとに、採用難易度に焦点を合わせる形で…

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