インサイトアカデミーが海外社員報酬戦略に関する人事部必見セミナーを開催

外資企業の人事部長として経験を持つ金澤尚武氏が登壇

インサイトアカデミー株式会社（以下、インサイトアカデミー）が5月16日に、無料ウェブセミナー「アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ海外社員報酬戦略」を開催する。

海外駐在社員と本社海外事業、人事部門にとって、海外人材報酬戦略実現には現地社員の昇給・昇格の考えや進め方を理解することが重要だ。しかし、海外の昇給・昇格はジョブ型雇用が背景にあることから、その理解が容易ではないとされている。

そこで同セミナーには、外資企業の人事部長やグローバル人事責任者としての経験を持つインサイトアカデミー講師の金澤尚武氏が登壇。海外現地社員の昇給・昇格のメソドロジーのほか、報酬戦略の考え方などを解説する予定。人事部や海外事業部の人は、必見のセミナーとなる。

「現地社員の報酬をめぐる問題」などを紹介

同セミナーは、「現地社員の報酬をめぐる問題」や、「現地社員の賃金決定の課題とは -ジョブ型雇用の理解-」、「現地社員の報酬戦略とは何か」などをプログラムとして紹介する。

また、金澤尚武氏と、INSIGHT ACADEMYアカデミー長の金珍燮氏によるパネルディスカッションも実施。テーマは「報酬以外に海外現地社員の定着率をあげる方法」と、「海外現地社員のマネジメント以外に考えられる海外事業が上手くいかない要因」となる。

開催日時は5月16日の11時から12時15分まで。Zoomを活用したウェブセミナーで、参加費は無料だ。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

インサイトアカデミー株式会社プレスリリース
https://client.insighta.co.jp/archives/7027

インサイトアカデミー株式会社のプレスリリース（PR TIMES）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000077877.html