人事マネジメント研修システム「HR University」、LMS機能の提供開始

企業それぞれが持つ独自研修をeラーニング化

株式会社Hajimariは、2023年5月8日、同社が運営する人事マネジメント研修システム『HR University』においてLMS（Learning Management System）機能の提供を開始したと発表した。

『HR University』は、eラーニングによって人と組織に関する網羅的かつ体系的な学びを深めることができる研修システム。今回提供が開始されたLMS機能では、企業それぞれが持つ独自の研修についてもeラーニングでの学習を可能にしている。

研修管理ツールにもなる『HR University』

『HR University』では、1回5分～10分のeラーニングを通じて人事やマネジメント知識を学ぶことができる。サーベイ機能も実装され、研修効果の測定や社員の理解度／課題を顕在化することも可能。学習進捗管理機能も備えるため、研修管理ツールとしても活用できる利点を持つ。

『HR University』を運営する中で同社には、同システムのサーベイ機能などをそのまま自社研修にも反映したいといったニーズが、利用企業から寄せられるようになった。こうしたニーズに応えるべく、今回のLMS機能の提供開始に至っている。

研修に関連するオリジナルテスト作成機能も

LMS機能では、企業が独自に保有するマニュアルや研修動画を『HR University』上でeラーニング化し、社員の育成状況を一元管理することができる。法改正やトレンドに応じて研修内容は変更が可能であり、研修に関連するオリジナルテスト作成機能も備える。

同社は今後、『HR University』のLMS機能を通じて人事部門における管理業務の効率化を支援するとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

HR University – 株式会社Hajimari
https://hr-university.jp/lp

人事マネジメント研修システム『HR University』　LMS機能をリリース – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/