Monthly Archives: 2019年05月 の記事一覧


プチ勤務は地方活性化の救世主になるか 岩手県の試み

「プチ勤務」という言葉を知っているでしょうか。1日に1時間から4時間程度、週に数日働くといった超短時間勤務のことです。

主に高年齢者や主婦向けの働き方で、家事の都合で日中働けないという人や体力に自信がないという人たちが、「早朝の1、2時間」「子供を学校…

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休憩時間はアロマでリフレッシュ 香りで休み方改革?

横浜市西区で商業施設「ジョイナス」を運営する相鉄ビルマネジメントが社員の休憩室にアロマの香りを漂わせ、社員にリラックスしてもらう取り組みを始めました。

たかが、香りと言うなかれ。香りを専門に事業を展開する会社が特別に調香したアロマで、リラックス効…

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チームスピリット、「ALLIGATE」のアートと共同で「第6回 働き方改革 EXPO」に出展

入退室情報を勤怠打刻情報として記録株式会社チームスピリットは、2019年5月7日、株式会社アートと共同で『第6回 働き方改革 EXPO』に出展すると発表した。

チームスピリットは、社内業務を一元化したクラウドサービス『TeamSpirit』を展開している企業。アートと共…

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人材不足を解消。ワークポート、無料プログラミングスクール「みんスク」仙台校を開校

未経験からITエンジニアを目指す株式会社ワークポートは、2019年5月7日、宮城県仙台市宮城野区にて無料プログラミングスクール『みんスク』仙台校を開校した。

『みんスク』は、未経験からITエンジニアを目指す20代の人材を対象とした無料プログラミングスクールで…

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就労継続支援B型事業所「ココピアワークス鎌倉」、鎌倉市扇ガ谷にて運営開始

精神障がいに特化した就労継続支援B型事業所株式会社ココピアは、2019年5月7日、精神障がいに特化した就労継続支援B型事業所『ココピアワークス鎌倉』の運営を、鎌倉市扇ガ谷にて子会社を通じて開始したと発表した。

ココピアは、メンタルヘルス関連事業を展開して…

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過労対策の次の一手!勤務間インターバル制度とは

2019年4月から始まった働き方改革では、時間外労働の上限規制や有給休暇取得の義務づけなど、過労対策への具体的な施策が実施されました。そして、次の対策として、おそらく近い将来に義務づけられる制度が「勤務間インターバル」です。

今回の働き方改革では「努力…

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ブロックチェーンで福利厚生。「HAPPY COIN」、モニターリリースを開始

職場の「幸福度」とパフォーマンスを高めるナツメアタリ株式会社は、2019年5月7日、ブロックチェーンを活用した従業員間コミュニケーションシステム『HAPPY COIN』のモニターリリースを開始した。

『HAPPY COIN』は、従業員同士の多様なコミュニケーションを、社内…

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外国人採用の比較・検索・資料請求サイト「dnus」、正式オープン

コンセプトは「外国人採用を、もっとみじかに」DOC株式会社は、2019年5月7日、外国人採用の比較・検索・資料請求サイト『dnus』を正式にオープンした。

同サイトは、「外国人採用を、もっとみじかに」をコンセプトとするサイト。外国人採用を考えている経営者と人事…

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「鬼に金棒手当」登場。リコル、新たな福利厚生制度を導入

「2020年最も働きやすいベンチャー企業」にLICOR株式会社(以下「リコル」)は、2019年4月30日、『鬼に金棒手当』などの新たな福利厚生制度を導入したと発表した。

同社は、エンターテイメントの領域で新しい産業の創造を目指しているITベンチャー企業。新制度は「…

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2位は愛媛、1位は?「キャリコネ」、「20代が働きやすい都道府県ランキング」発表

企業口コミサイト『キャリコネ』が制作株式会社グローバルウェイが運営する企業口コミサイト『キャリコネ』は、2019年5月2日、『20代が働きやすい都道府県ランキング』を発表した。

『キャリコネ』は、企業に勤める社員が、企業に関する口コミ・年収情報・面接体験…

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