2017年1月のグローバル転職求人倍率
2017.03.09
バイリンガル人材対象、グローバル転職求人倍率ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社が、グローバル転職求人倍率についてまとめ、発表した。同社はヒューマンホールディングス株式会社の100%子会社で、バイリンガルのような国際的なコミュニケーション能力…
バイリンガル人材対象、グローバル転職求人倍率ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社が、グローバル転職求人倍率についてまとめ、発表した。同社はヒューマンホールディングス株式会社の100%子会社で、バイリンガルのような国際的なコミュニケーション能力…
「働きがいのある会社」ランキング1位の会社がコンサルタントアクロクエストテクノロジー株式会社(以下 アクロクエスト)は「組織いきいき実践勉強会(第3期)」の募集を開始したことを2017年3月2日に発表した。
アクロクエストは 「社員の幸せを追求する」経営方針…
「fabcross for エンジニア」において発表3月2日に株式会社all engineer.jpが、同社の運営する「fabcross for エンジニア」において、残業に関する調査の実施とその結果を発表した。
なお、同サイトは、2017年4月1日から、同社が株式会社メイテックに吸収合併される…
人事部からみた視点「身だしなみの重要性」医療法人社団風林会が運営する男性の医療脱毛専門院「メンズリゼクリニック」では、企業等の人事部に対し「採用時、就職活動中の人材選びで重視すること」について調査を実施し、その結果を発表した。
同調査は全国の人事…
「わく育ヴィレッジ」を関西でスタート株式会社アンサーが、子育て中の母親の労働力を活用した各種事務等の業務代行サービス、「わく育ヴィレッジ」を紹介した。
同サービスでは、ワーキングスペースに育児スペースを併設することで、女性が我が子の様子を見ながら…
35歳以上のミドル層への調査エン・ジャパン株式会社(以下 エン・ジャパン)は、35歳以上の求職希望者に「出戻り入社」の調査を行いその結果を2017年3月3日に発表した。
エン・ジャパンが運営するミドル層専用の求人サイト「ミドルの転職」に登録している人を対象に…
「女性の働くを科学する」プロジェクトトーマツ イノベーション株式会社は、中原淳氏との共同調査研究プロジェクト「女性の働くを科学する」にて実施した、労働に関する調査の結果を3月3日に発表した。
トーマツ イノベーションは中堅中小企業を中心に、人材育成や…
2年連続ビジネスチャットNo.1を獲得ChatWork株式会社が、自社の運営するビジネスチャットツール「チャットワーク」の6周年を記念し、特設サイトなどを発表した。
チャットワークは2011年3月からサービス提供をしており、累計でのメッセージ総数は18億件を突破し、前年…
就労支援や技能トレーニングを支援する取り組み3月1日に、シティが、同社の慈善基金である「シティ・ファンデーション」が取り組んでいる若者向けの就業支援プログラム「パスウェイ・トゥ・プログレス」に対して新たに100万ドルを拠出することを発表した。
これによ…
給与と社会保険などの手続きが自動化株式会社エフアンドエム(以下 F&M)とピー・シー・エー株式会社(以下 PCA)はF&Mがサービスを提供している「オフィスステーション」とPCAがサービスを提供している「PCA給与DX クラウド」とがWeb-API連携によるサービスを開始し…