採用面接時に悪い印象を与えるのは？

2017.03.08

医療法人社団風林会が運営する男性の医療脱毛専門院「メンズリゼクリニック」では、企業等の人事部に対し「採用時、就職活動中の人材選びで重視すること」について調査を実施し、その結果を発表した。

同調査は全国の人事及び採用を担う309名に対し、2017年2月21日から22日にかけて、インターネットを介して行われた。

まず、面接時に重視するポイントについては、複数回答で「受け答えの仕方」が77.3％と最も多く、「熱意・積極性」63.1％、「誠実さ・素直さ」61.5％と続いた。また、面接の際に就活者の身だしなみを気にするか、という質問では「とても気になる」が最も多く57.9％であった。

さらに、身だしなみ・清潔感の有無が選考通過の確立に関係するかという質問では、「はい」が96.4％と圧倒的多数となった。身だしなみが整っていないと印象が悪くなる箇所については、複数回答で「髪型(寝ぐせ)」が最も多く73.5％、「ヒゲの剃り残し・青ヒゲ」が70.2％、「スーツやシャツの汚れ」が69.6％となった。

同サロンでは、2017年3月15日から「就活応援キャンペーン【就活脱毛】」と題し、男子学生を対象にキャンペーンを行う。

（画像は同社公式サイトより）

▼外部リンク

【全国の人事・採用担当者 7割以上が指摘】面接での第一印象「スーツの汚れ・シワ」よりも悪いポイント一位は「髪型・寝ぐせ」 次点に「ヒゲの剃り残し」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000020081.html