働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。
勤怠管理ならKING OF TIME

社員がいきいきと働ける会社を、自分たちの手で創る勉強会。募集開始。

カテゴリ： イベント
1952
2017.03.09
「働きがいのある会社」ランキング1位の会社がコンサルタント

アクロクエストテクノロジー株式会社（以下 アクロクエスト）は「組織いきいき実践勉強会(第3期)」の募集を開始したことを2017年3月2日に発表した。

アクロクエストは 「社員の幸せを追求する」経営方針により全体査定「Happy360」、「花一輪」、「配偶者誕生日休暇」などのユニークな制度を立ち上げた。

その成果が評価され「働きがいのある会社ランキング（従業員25～99名部門）」で2015年と2016年で1位となり、2017年も2位であった。また、アジアにおけるランキングも24位となっている。

試行錯誤の挑戦がモデルケース

アクロクエストは自社が経験し職場の活性化を論理立てて伝えることは、他社への課題解決につながるのではないかと考え「組織いきいき実践勉強会」を開催し今年で3回目になる。

「組織いきいき実践勉強会」は開催中6回の講習があるが、講習の内容を踏まえ自社に帰社して翌日から実践する内容になっている。初めの講習では、現状の問題（課題）を見つめ直し、その後生産性の効率、社員の育成、採用など幅広い範囲に渡り考えて行く。

カリキュラムの主な内容
形式：毎回のテーマに沿って、各社ケーススタディを持ち寄る勉強会方式
開催日時とテーマ：
　第1回 2017/05/11（木）「自社の問題を探る」、「使命、理念、バリュー」
　第2回 2017/07/20（木）「社員教育の基本」、「アスペルガー傾向の社員への対応」
　第3回 2017/09/14（木）「新卒採用ノウハウ」
　第4回 2017/11/16（木）「IT化による効率的な仕事の仕方/コミュニケーション活性化」、「社内イベントの実施方法」
　第5回 2018/01/18（木）「社員評価制度」、「ミーティング、ディスカッションの実践方法」
　第6回 2018/03/15（木）「組織形成について(グループ、席配置、等)」、「マインドセット」、「今までの勉強会の実践策導入発表」
（プレスリリースより）

「組織いきいき実践勉強会」の詳細は下記のURLを参照。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

アクロクエスト プレスリリース：
https://www.value-press.com/pressrelease/179122/

「組織いきいき実践勉強会」の詳細：
http://www.acroquest.co.jp/iki-iki/

記事をシェアする

kakimoto

おすすめの記事