管理職のマネジメントスキルを向上させる『評価モニタリングサービス』9月1日よりスタート
2015.09.03
管理職の「通信簿」を作成累計500社以上の人事評価制度をサポートする株式会社あしたのチームは、9月1日より管理職専門の育成支援サービス『評価モニタリングサービス』の提供を開始した。
人事戦略の面で最も重視される採用に比べ、現社員の教育や評価は二の次にな…
Monthly Archives: 2015年09月 の記事一覧
人事異動のパターンは4つ！？一つ一つの意味と理由！
2015.09.02
人事異動人事異動と聞くとどのような印象を受けますか？あまりいい印象を受けない人も多いのではないでしょうか？しかし人事異動の意味は様々です。そして人事異動は1つだけでなく、4つのパターンがあります。今回は人事異動のパターンと意味について記載いたします。
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もしかして行方不明かも？ 連絡が取れない社員への対処方法！
2015.09.01
社員と連絡が取れない？業務を迅速かつ効率的に進めていくためには、社員とのコミュニケーションは大切です。社員とのコミュニケーションの方法には、電話・メール・直接会って話すなどの方法があります。しかし、社員と連絡が取れない場合がある場合にはどうしますか…
女性男性は半々にしなくてはいけない？男女雇用機会均等法の事例
2015.09.01
「コース別管理」の注意点男女雇用機会均等法は1985年に制定されて、今や知らない人はいないほど有名になった法律だ。この法律は、職場での男女間の差別を禁止し、募集から採用、退職・解雇まで様々な面で男女を平等に扱うということを目的に定められた。
よく知ら…
会社の健康診断は受けないとだめ！ 受けないことで起こる様々なトラブル
2015.09.01
会社の健康診断受けてますか？企業に属すると毎年一回健康診断があります。会社の健康診断は受けていますか？会社の健康診断は受けなくてはいけないものです。自分の健康状態を把握すること。また企業には属する社員への年一回の健康診断が規定されています。しかし忙…
いろいろある！ 社員の遅刻のいいわけと原因、罰則
2015.09.01
治らない社員の遅刻会社に遅刻しそうなときはどうしていますか？会社の出勤時間を守らない人は、本当に多いです。何か理由がある場合には、仕方ないケースがあります。遅刻理由はどのようなものなのでしょうか。
体調が悪い？遅刻の理由で1番多いのは寝坊です。その…
日本でよく起きるパワハラ事例と裁判！
2015.09.01
パワハラの定義とは昨今大きな社会問題にもなっているパワハラだが、いつあなたの職場でもパワハラが起こるか分かりません。今回は、パワハラとはどのようなものか、パワハラが起こらない環境作りについて見てみよう。パワハラとされる「5つの定義」を紹介しよう。
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