管理職のマネジメントスキルを向上させる『評価モニタリングサービス』9月1日よりスタート

2015.09.03

管理職の「通信簿」を作成累計500社以上の人事評価制度をサポートする株式会社あしたのチームは、9月1日より管理職専門の育成支援サービス『評価モニタリングサービス』の提供を開始した。

人事戦略の面で最も重視される採用に比べ、現社員の教育や評価は二の次にな…

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