働き方改革 の記事一覧


き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。

建設現場向けの働き方改革システム「e-Stand」、サービス提供開始へ

「働き方改革」サービスとEC機能を併せ持つ株式会社Will Smartと飛島建設株式会社グループは、2018年10月22日、建設現場向けの働き方改革システム×ECビジネスのプラットフォーム『e-Stand』のサービス提供を開始する。

『e-Stand』は、「働き方改革」に貢献する各種…

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「働き方改革」ソリューション「ABookシリーズ」、4年連続トップシェアに

モバイルコンテンツ管理市場においてトップ株式会社エージェンテックは、2018年10月15日、同社の「働き方改革」ソリューション『ABookシリーズ』が、モバイルコンテンツ管理(MCM)市場において4年連続トップシェアになったと発表した。

この発表は、株式会社ミック…

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「変わらない」、57.3%。SmartHR、「働き方改革」の「紙対応」実態を調査

人事労務ソフト『SmartHR』提供企業が調査株式会社SmartHRは、「働き方改革」の実態について調査を実施し、紙を使った作業すなわち「紙対応」に焦点を合わせた結果概要を2018年10月12日に発表した。

同社は、クラウド人事労務ソフト『SmartHR』を提供している企業。…

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部署ごとにレクチャーする「実感!働き方改革セミナーin豊橋商工会議所」開催

企業の情報化支援を手がける大塚商会株式会社大塚商会は、2018年10月17日、愛知県豊橋市にてセミナー『実感!働き方改革セミナーin豊橋商工会議所』を開催する。

大塚商会は、クライアント企業の情報化や業務効率化の支援を手がける企業。同セミナーは、「業務部門…

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「働きがいの高い会社」を目指して。TIS、「65歳定年制度」を2019年4月導入

人事評価などの処遇制度が60歳以降も変わらないTIS株式会社は、2018年10月5日、「65歳定年制度」を2019年4月に導入すると発表した。

同社は、ITサービスを提供しているTISインテックグループに属する企業。「65歳定年制度」は、定年退職の年齢を従来の60歳から65歳…

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セミナー「働き方改革で利用できる助成金」、東京・八重洲で10月下旬開催

manebiと社会保険労務士法人すばるが合同開催株式会社manebiは、2018年10月25日、セミナー『働き方改革で利用できる助成金 ~生産性向上のための費用は助成金で補填できる!~』を東京・八重洲にて開催する。

manebiは、「人の変革」を支援するスキルのマーケットプ…

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ワークス、働き方改革関連法成立に対する大手企業の対応状況を調査

国内大手企業169社を対象として調査株式会社ワークスアプリケーションズは、働き方改革関連法成立に対する大手企業の対応状況調査を実施し、その結果概要を2018年8月29日に発表した。

同法が施行される2019年4月から2024年4月にかけて、制度変更やシステム変更など…

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英国発の化粧品ブランド・ラッシュ、定年制廃止などの人事制度改革を開始

「より永く自分らしく働ける環境」を実現株式会社ラッシュジャパンは、2018年8月8日、今年7月より人事制度の改革を順次行っていることを明らかにした。

同社は、英国発の化粧品ブランドを展開している企業。今回開始された人事制度の改革では、定年制廃止などの「働…

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キャスター子会社、新しい「働き方」を考える「これからの働き方研究所」開設

『Caster Recruiting』運営などを手がけるキャスター株式会社キャスターは、2018年8月6日、同社子会社である株式会社働き方ファームが『これからの働き方研究所』を開設したと発表した。

キャスターは、オンライン採用支援サービス『Caster Recruiting』の運営など…

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日焼けを競う「休み方改革」。富士企画、全社員を対象とする「黒光り選手権」開催中

遊び(プライベート)の充実度を日焼けで競う富士企画株式会社は、2018年8月8日、全社員を対象とする日焼けを競うコンテスト『黒光り選手権』を8月いっぱい開催し、9月には最も日焼けをした『ベスト黒光りニスト』を決定すると発表した。

同社は、不動産投資事業を…

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