ALL DIFFERENTが「新入社員意識調査」を実施

2024.04.26

仕事に対して「やる気度が高い」が全体の82.0％ALL DIFFERENT株式会社が3月28日から4月11日にかけて、2024年入社の新入社員4,227人を対象に「新入社員意識調査」を実施。その結果を4月22日に発表した。

同調査において『これからの仕事に対して「やるぞ！」という気…

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学情が「プレエントリー・選考参加」について調査を実施

2024.04.26

プレエントリー社数、最多は「2社以下」で41.2％株式会社学情が3月27日から4月4日にかけ、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象とし、「プレエントリー・選考参加」について調査を実施（有効回答数：354件）。その結果を4月17日に発表している。
　
同…

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MS-Japanが管理部門・士業の「残業」の実態調査を実施

2024.04.26

残業があると回答したのは全体の87.3％管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」において、全国の管理部門・士業人材347人を対象に「残業」の実態調査を実施。その結果を4月23日…

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MS-Japan「資格取得状況・キャリアアップ意識調査」を実施

2024.04.21

59.6％がキャリアアップを「考えている」と回答管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」において全国の管理部門・士業人材265人を対象に、「資格取得状況・キャリアアップ意識…

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2023年度、採用活動をしなかった企業は約8割、予定の人数確保は約半数

2024.04.21

2023年度採用計画調査株式会社フリーウェイジャパンは、中小企業／零細企業を対象に「2023年度採用計画に関するアンケート」を実施し、2024年4月19日に結果を発表した。中小企業／零細企業の従業員82人、ならびに代表取締役/個人事業主145人の計227人が回答している。
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学情が企業の「選考」について調査を実施

2024.04.20

半数以上が志望順位を聞かれたら「第一志望」と回答株式会社学情が3月27日から4月4日にかけ、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に企業の「選考」について調査を実施（有効回答数：354件）。その結果を4月18日に発表している。
　
同調査で『第一志…

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ZaPASS JAPANが「管理職研修に関するアンケート」を実施

2024.04.17

全体の91.5％が管理職研修の効果測定を実施ZaPASS JAPAN株式会社が3月26日から3月29日にかけて、社員向け研修の検討・実施に携わる人事・総務・経営関連職のビジネスパーソン150人を対象に、「管理職研修に関するアンケート」を実施。その結果を4月16日に発表した。

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ジンジブが「成長実感」や「仕事のやりがい」について調査

2024.04.17

最も成長を実感したのは「コミュニケーションスキル」株式会社ジンジブが、高卒の新社会人向けの研修「ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ）」に参加した2023年入社の高卒の新社会人（18歳から22歳）向けに、1年間社会人として働いた経験をもとに「成長実感」や「仕事の…

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学情が職場の「ChatGPT」に関して調査

2024.04.16

66.4％が「ChatGPT」を使用したいと回答株式会社学情が3月1日から3月17日にかけて20代の社会人を対象に、「ChatGPT」に関して調査を実施（有効回答数：260人）。その結果を4月15日に発表している。
　
同調査で『機会があれば、ChatGPT（チャットGPT）を仕事・業務で…

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エンゲージメント向上を重視する企業は約7割が重視、成功しているのは3割未満

2024.04.16

エンゲージメントの実態調査株式会社NTT ExCパートナー（エヌ・ティ・ティ エクシーパートナー）は、企業における「従業員エンゲージメントの実態調査」を実施し、2024年4月15日に結果を発表した。

エンゲージメントを重視する企業7割に対し、実践できているのは3割…

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