カテゴリ： コラム
賃金の支払いは一番の肝！賃金の支払いに関わる法律まとめました！
「賃金」の定義を説明できますか？みなさんが普段当たり前のように受け取っている「賃金」であるが、人事などこれを支払う立場になると「賃金」に関して何も分からないということは許されなくなる。「賃金」の支払いには労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用…
高野勤一
カテゴリ： コラム
パワハラ相談を受けたら、社員が退職する前にすぐに対策！ 今すぐ出来る対策方法！
パワハラは立派な社会問題です！企業経営において、『パワーハラスメント（パワハラ）』がもはや重大なリスクであることは、まぎれもない事実でしょう。パワハラによって貴重な戦力を失うだけでなく、マスコミやインターネット上で問題視され、最終的には倒産の憂き目…
カテゴリ： コラム
人事異動するときに必要な誓約書って何？誓約書の効力と根拠！
入社時に提出する誓約書人事異動が慣例的になされる職場であれば、まず新入社員には入社時に「誓約書」を提出させることがほとんどである。人事異動は社員の生活に大きな影響を及ぼすので、会社側も慎重に進める必要がある。
「入社誓約書」には、従業員を採用する…
カテゴリ： 人事・労務
厚生労働省・文部科学省が学生アルバイトの多い業界団体に自主点検を要請
学業とアルバイト両立のために要請厚生労働省は25日、文部科学省と連携して、学生アルバイトの多い業界団体に対し自主的な点検の実施を要請した。学生の本分は学業であること、学業とアルバイトが適切な形で両立できる環境を整えることが、学生アルバイト確保の重要な…
カテゴリ： 人事・労務
新卒採用ノウハウをここに、株式会社リクルートキャリア「新卒採用成功ナビ」オープン
「新卒採用成功ナビ」をオープン22日、株式会社リクルートキャリアは、新卒採用活動を実施・検討している企業向けに「新卒採用成功ナビ」をオープンした。
サイト開設の背景は景気の回復とともに、企業の大学生・大学院生など新卒の採用意欲は向上し、年々採用が厳…
カテゴリ： 調査・データ
建設業における女性の活躍推進に関する取組実態調査を公表
22日、国土交通省が発表22日、国土交通省は建設業における女性の活躍推進に関する取り組み実態調査の結果を公表した。
建設業界の数値目標は今年の8月の「女性活躍推進法」が成立、来年4月施行される。女性の就労が少ない建設業界は、技術系女性社員の比率を5年で倍…
カテゴリ： 行政・法律
雇用保険に65歳以上も加入へ
65歳以上の雇用保険加入を制度化へ18日、厚生労働省は労働政策審議会の雇用保険部会を開催、65歳以上の人の雇用保険加入を認めることなど提示し、労使の出席者から了承された。2016年の通常国会へ改正法案を取りまとめ提出する。
日本再興戦略改訂2015（平成27年6月…
カテゴリ： 行政・法律
雇用保険料率4年ぶりに引き下げへ
失業等給付の雇用保険料率を1.0%から0.8%に引き下げへ18日、厚生労働省は労働政策審議会の雇用保険部会を開催、雇用保険制度改革案を提示し、労使の出席者から了承された。失業等給付の雇用保険料率を1.0%から0.8%に引き下げることなどである。2016年の通常国会へ改正…
カテゴリ： 調査・データ
ビッグデータがマップに！「地域経済分析システム(RESAS:リーサス)」 が第2次リリース
「地域経済分析システム（RESAS：リーサス）」とは「地域経済分析システム（RESAS：リーサス）」（以下「RESAS：リーサス」という。）とは、産業構造や人口動態、人の流れなどに関する官民のビッグデータを集約し、可視化するシステムである。
12月18日第2次リリー…
カテゴリ： 社会・事件
シェアで日本をもっと豊かに～日本シェアリングエコノミー協会設立
シェアリングエコノミー協会設立12月14日、日本国内におけるシェアリングエコノミーの普及と業界の発展を目的として、一般社団法人シェアリングエコノミー協会（以下「シェアリングエコノミー協会」）が設立された。
組織について代表理事2社は、シェアリングエコノ…