Author Archives: 石藤明人



石藤明人
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仮眠で「働き方改革」。ニューロスペース、「仮眠ソリューション」提供開始
カテゴリ: 働き方改革

仮眠で「働き方改革」。ニューロスペース、「仮眠ソリューション」提供開始

三菱地所で実証実験も開始株式会社ニューロスペースは、2018年5月28日、仮眠によって企業の「働き方改革」を実現する『仮眠ソリューション』の提供を開始したと発表した。

同社は、人々の睡眠課題をテクノロジーにより解決する「SleepTech(スリープテック)事業」…

2018.05.31
ジョブカン勤怠管理、オープンした「Amazon SaaSストア」にて販売を開始
カテゴリ: アプリ・システム

ジョブカン勤怠管理、オープンした「Amazon SaaSストア」にて販売を開始

バックオフィス支援システム『ジョブカン』シリーズ株式会社Donutsは、2018年5月29日、『Amazon SaaSストア』にて『ジョブカン勤怠管理』の販売を開始したと発表した。

同社は、「働き方改革」を推進するクラウド型バックオフィス支援システム『ジョブカン』シリー…

2018.05.31
アウトソーシングのメディアフラッグ、流通現場特化型「360度評価システム」提供開始
カテゴリ: アプリ・システム

アウトソーシングのメディアフラッグ、流通現場特化型「360度評価システム」提供開始

WEBシステム『Market Watcher』を活用して実施株式会社メディアフラッグは、2018年5月29日、流通現場に特化した『360度評価システム』サービスの提供を開始したと発表した。

同社は、流通・サービス業に特化したアウトソーシング事業を展開している企業。同社の『36…

2018.05.31
人事クラウドサービス「Sharin」、新料金プラン「セット割」提供を開始
カテゴリ: アプリ・システム

人事クラウドサービス「Sharin」、新料金プラン「セット割」提供を開始

利用するツールの数によりサービス利用料を割り引きSharin株式会社は、2018年6月1日、同社の人事クラウドサービス『Sharin(シャリン)』において、新料金プラン『セット割』の提供を開始する。

『Sharin』は、チーム活性化・人事業務効率化をコンセプトにした、コ…

2018.05.31
人手不足に対応。大阪王将、「次世代大阪王将」モデル出店を10月開始
カテゴリ: 業界動向

人手不足に対応。大阪王将、「次世代大阪王将」モデル出店を10月開始

省力化と効率化を図る店舗モデル『次世代大阪王将』イートアンド株式会社は、2018年5月28日、人手不足に対応した『次世代大阪王将』モデルでの出店を本年10月よりスタートすると発表した。

同社は、餃子専門店『大阪王将』を主力業態とする企業。『次世代大阪王将』…

2018.05.31
採用マーケティングのインビジョン、「人事を鼓舞するキャラクター」リリース
カテゴリ: 働き方改革

採用マーケティングのインビジョン、「人事を鼓舞するキャラクター」リリース

名前およびキャラクター設定を募集中インビジョン株式会社は、2018年5月28日、人事を鼓舞するキャラクターをリリースしたと発表した。

同社は、採用マーケティング事業を展開している企業。今回リリースされたキャラクターは、「働き方改革」の促進を目的としており…

2018.05.31
アタックス、労働基準法・社会保険制度の基礎知識セミナーを東京・名古屋で開催
カテゴリ: イベント

アタックス、労働基準法・社会保険制度の基礎知識セミナーを東京・名古屋で開催

「原理原則の知識」をレクチャー株式会社アタックスは、2018年6月26日と7月6日、『人事担当者のための労働基準法・社会保険制度の基礎知識』セミナーを東京・名古屋にて開催する。

同社は、経営コンサルティングを手がける企業。同セミナーは、新任の人事担当者に対…

2018.05.30
ピアズ外国人アカデミー、外国籍求職者が対象の転職フェアで出展
カテゴリ: イベント

ピアズ外国人アカデミー、外国籍求職者が対象の転職フェアで出展

5月19日に東京・品川にて開催された株式会社ピアズは、2018年5月24日、外国籍求職者を対象とした転職フェアにおいて、出展を行ったと発表した。

同社は、外国人を「戦力化」して企業に紹介する人材育成/紹介事業『ピアズ外国人アカデミー』を展開している企業。こ…

2018.05.26
ジェイック、レポート「新入社員の特徴と指導ポイント」2018年版を発表
カテゴリ: 業界動向

ジェイック、レポート「新入社員の特徴と指導ポイント」2018年版を発表

「傾向」と「対策」をまとめた株式会社ジェイックは、2018年5月23日、レポート『新入社員の特徴と指導ポイント(2018年版)』を発表した。

同社は、20代向けの就職支援事業を展開している企業。同レポートは、同社新入社員1049名の研修に携わったメンバーが導き出し…

2018.05.25
東京ディフェンス、「働き方改革」のパーソナルトレーニングに遺伝子検査キット導入
カテゴリ: 働き方改革

東京ディフェンス、「働き方改革」のパーソナルトレーニングに遺伝子検査キット導入

プロのトレーナーを招聘して、健康促進東京ディフェンス株式会社は、2018年5月21日、「働き方改革」の一環として同社が実施している『パーソナルトレーニング』において、「遺伝子検査キット」を導入したと発表した。

同社は、賃貸・分譲住宅の管理業務を行う企業。…

2018.05.25
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