国益を守る。エン・ジャパン、経済産業省・特殊関税等調査室の採用を支援
2021.01.08
貿易救済措置において必要となる人材を公募エン・ジャパン株式会社は、2021年1月7日、『エン・ジャパン×経済産業省 採用支援プロジェクト』を開始したと発表した。
同プロジェクトは、経済産業省の貿易救済措置において必要となる人材を公募するというもの。企業の…
業界動向 の記事一覧
人事関連の業界は激動の時代を迎えています。働き方改革の最新情報と各社の動向をいち早くはかどるタイムでキャッチしましょう。
キャリアコーチング「きづく。転職相談」、受講者インタビューを「note」で連載開始
2020.12.31
『きづく。転職相談公式note』として開始株式会社one-recollectionは、2020年12月29日、メディアプラットフォーム『note』にて連載を開始したと発表した。
同社は、キャリアコーチングサービス『きづく。転職相談』の運営などを手がける企業。『note』での連載は、…
人事部長を出向。エンディングキャリア、「プロサポ人事」を元旦に提供開始
2020.12.29
中小・ベンチャーの人事課題の解決株式会社エンディングキャリアは、2021年1月1日、人事部長出向サービス『プロサポ人事』の提供を正式に開始する。
同サービスは、中小・ベンチャー企業において生じた人事課題の解決を、人事プロフェッショナルが月額20万円で支援…
「人事プロパートナーズ」のHajimari、オンラインサロン「人事倶楽部」立ち上げ
2020.12.26
人事に関わる全てのワーカーが対象株式会社Hajimariは、2020年12月24日、人事オンラインサロン『人事倶楽部』の登録サイトをオープンした。
『人事倶楽部』は、人事に関わる全てのワーカーを対象とするオンラインサロンであり、同社が運営する人事特化型マッチング…
サテライトオフィス「フクラシア」、「密の見える化」ができるCO2濃度測定器を導入
2020.12.24
新型コロナ感染対策の強化を目指して導入株式会社マックスパートは、2020年12月22日、同社が運営する企業向けサテライトオフィス『フクラシア』において、CO2濃度測定器の導入を開始した。
この導入は、新型コロナ感染対策の強化を目指して開始された措置。『フクラ…
ダイバーシティに取り組むオカムラ、「えるぼし」2段階目認定を取得
2020.12.16
女性活躍推進法に基づき、優良企業を認定株式会社オカムラは、2020年12月14日、厚生労働省より『えるぼし（2段階目）』を取得したと発表した。
『えるぼし』は、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づき、優良企業を認定する制度。…
LGBTの雇用と介護業界の人手不足を解決。「LGBT介護転職サービス」提供開始
2020.12.06
LGBTに特化したNijiリクルーティングが提供株式会社Nijiリクルーティングは、2020年12月4日、『LGBT介護転職サービス』の提供を開始したと発表した。
同社は、LGBTに特化した人材紹介サービス／ダイバーシティ推進支援を展開している企業。『LGBT介護転職サービス』…
BEENOS、HRプラットフォーム「Linkus」で外国人雇用を支援する子会社設立
2020.12.05
外国人雇用手続きのデジタル化を推進BEENOS株式会社は、2020年12月3日、外国人雇用をテクノロジーで支援する子会社を新たに設立したと発表した。
この子会社は、BEENOS HR Link株式会社。SaaS型越境HRプラットフォーム『Linkus』の運営を通じて雇用手続きのデジタル…
ポテンシャル採用の手法を「当たり前」に。未知とSTORY CAREER、提携へ
2020.11.27
ポテンシャル人財の育成と企業成長の支援を行う未知株式会社は、2020年11月25日、株式会社STORY CAREERとの間で事業提携の基本合意を締結したと発表した。
この提携は、社内外のポテンシャル人財の育成および企業の成長支援を行うべく、実施されるもの。学歴や職歴…
ミドルの転職希望者に「独立」を提案。独立開業サイト「アントレ」、「doda」と提携
2020.11.17
「独立した働き方」の選択肢を新たに提供株式会社アントレは、2020年11月16日、パーソルキャリア株式会社と業務提携を行うと発表した。
この提携は、「人生100年時代」における多様な働き方の支援を目的として開始されるものであり、ミドルシニアの転職希望者に対し…