人事部長を出向。エンディングキャリア、「プロサポ人事」を元旦に提供開始

2020.12.29

株式会社エンディングキャリアは、2021年1月1日、人事部長出向サービス『プロサポ人事』の提供を正式に開始する。

同サービスは、中小・ベンチャー企業において生じた人事課題の解決を、人事プロフェッショナルが月額20万円で支援するというもの。中小・ベンチャー企業の発展と、シニア人財の雇用創出を、同時に実現するサービスとなっている。

株式会社エンディングキャリアは、キャリア開発支援や人事コンサルティング、また働きやすい環境の整備支援などを手がける企業。人生を豊かに終えられるキャリアの形成およびビジネス環境の実現を、目指している。

『プロサポ人事』は、人事部長が切実に必要と感じるものを提供するサービスとして、開発された。人事部長は、経営者や部下の相談に乗ることはあっても、自分の悩みを打ち明ける相手がいない。また、自分一人だけでは問題解決のアイデアに限界が生じる。同サービスではこうした課題を、人事プロフェッショナルの出向により解決する。

『プロサポ人事』では、クライアント企業が属する業界に精通した人事プロフェッショナルを、それぞれ出向させる。また企業が築いてきた文化・意思を尊重した形でコーチングやカウンセリングを実施し、企業側の主体的な行動を促進するとしている。

『プロサポ人事』は、月額出向費が20万円、契約期間は3カ月からと設定されている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

プロサポ人事 – 株式会社エンディングキャリア
https://endingcareer.co.jp/purosapojinji/

人事部長出向サービス『プロサポ人事』 2021年元旦サービス開始 – dreamnews.jp
https://www.dreamnews.jp/press/0000228878/