ワークシェアリングで社会支援。パスロジ、オンライン社員の募集を開始
2020.04.08
本人認証について研究開発を続けている企業パスロジ株式会社は、2020年4月3日、在宅で業務を行うオンライン社員の募集を開始すると発表した。
パスロジは、IT社会における本人認証について研究開発を続けている企業。オンライン社員の募集は、リモートでの業務が可…
業界動向 の記事一覧
人事関連の業界は激動の時代を迎えています。働き方改革の最新情報と各社の動向をいち早くはかどるタイムでキャッチしましょう。
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、書籍「「65歳定年延長」の戦略と実務」刊行
2020.04.08
定年制度変更のポイントを具体的に解説三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社は、2020年4月3日、同社および三菱UFJ信託銀行株式会社が編集を務めた書籍『「65歳定年延長」の戦略と実務』を、日本経済新聞出版より刊行した。
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング…
20代若手特化型人材紹介のUZUZ、コロナ感染拡大を受け紹介手数料を無料化
2020.04.08
若者の雇用機会減少を解消すべく実施株式会社UZUZは、2020年4月3日、同社が運営する人材紹介サービスにおいて紹介手数料を無料化すると発表した。
UZUZは、第二新卒などの20代若手人材に特化した人材紹介事業を展開している企業。紹介手数料の無料化は、新型コロナ…
転職・採用を「科学」する。パーソルのミイダス、HRサイエンス研究所を創設
2020.04.08
科学に基づいた新しい転職や「働き方」を提案ミイダス株式会社は、 2020年4月3日、転職・採用を「科学」する研究組織としてHRサイエンス研究所を創設したと発表した。
ミイダスは、総合人材サービスを展開するパーソルグループに属し、アセスメントリクルーティング…
パソナハートフル、「職場内障がい者サポーター事業」参加企業の募集開始
2020.04.08
公益財団法人東京しごと財団より受託株式会社パソナグループは、2020年4月2日、同社特例子会社が『職場内障がい者サポーター事業』の参加企業募集を開始したと発表した。
この募集を開始したのは、株式会社パソナハートフル。『職場内障がい者サポーター事業』は、…
HeaR、「コロナショックと採用のこれから」を考えるホワイトペーパーを公開
2020.04.07
HeaRのノウハウを100枚以上のペーパーにまとめるHeaR株式会社は、2020年4月2日、「コロナショックと採用のこれから」を考える採用ノウハウのホワイトペーパーを公開した。
同社は、採用CX／EX支援を手がける企業。このホワイトペーパーは、コロナウイルスの感染拡大…
ビレッジハウス、集中管理事務所の現地管理人を定年なしで直接雇用へ
2020.04.05
定年制を設けず、地域の高齢者雇用創出も図るビレッジハウス・マネジメント株式会社は、2020年4月2日、同社が展開している全国の集中管理事務所にて現地管理人を直接雇用すると発表した。
同社は、賃貸住宅ブランド『ビレッジハウス』を展開している企業。今回開始…
パーソルキャリア、ファッション人材と企業をつなぐ「FLEXSHION」提供開始
2020.04.03
アパレル業界特化型『CREDENCE』において展開パーソルキャリア株式会社は、2020年4月1日、フリーランスのファッション人材と企業をつなぐマッチングプラットフォーム『FLEXSHION（フレクション）』の提供を開始した。
同社は、総合人材サービスを手がけるパーソルグ…
「プロパートナーズ」のエッセンス、フリーランス協会の「求人ステーション」に参画
2020.04.03
認定マッチング事業者として参画エッセンス株式会社は、2020年3月25日、一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会（以下「フリーランス協会」）が運営を開始する『求人ステーション』に参画すると発表した。
エッセンスは、マッチングサ…
総合転職エージェント・ワークポート、札幌オフィスと小倉オフィスを同時開設
2020.04.02
無料エンジニアスクール『みんスク』の提供も開始株式会社ワークポートは、2020年3月30日、札幌オフィスと小倉オフィスを同時開設したと発表した。
同社は、総合転職エージェントの企業。札幌オフィスは北海道札幌市にて、小倉オフィス福岡県北九州市にてそれぞれ開…